Samenvatting: Algemene Regels Voor Het Opstellen

Inhoudsopgave:

Samenvatting: Algemene Regels Voor Het Opstellen
Samenvatting: Algemene Regels Voor Het Opstellen

Video: Samenvatting: Algemene Regels Voor Het Opstellen

Video: Samenvatting: Algemene Regels Voor Het Opstellen
Video: Logaritmen - Wat is een logaritme? (havo/vwo B) - WiskundeAcademie 2024, Mei
Anonim

Het cv is het belangrijkste document, na lezing kan de vertegenwoordiger van de werkgever een idee krijgen van de professionele en persoonlijke kwaliteiten van een persoon die solliciteert naar een bepaalde functie in het bedrijf.

Noodzakelijk

  • - werkboek (origineel of kopie);
  • - educatief document (origineel of kopie);
  • - andere documenten die de professionele of persoonlijke kenmerken van de aanvrager kenmerken.

instructies:

Stap 1

Open een willekeurige Office-editor die voor u geschikt is en druk uw volledige naam in het midden van de pagina af (het optimale lettertype is 14 Times New Roman vetgedrukt). Dan, iets lager, de lettergrootte wijzigend in 12 of 10, geven we de geboortedatum, contactnummers, burgerschap en de functie aan die u van plan bent in te nemen.

Inleidende informatie over de sollicitant
Inleidende informatie over de sollicitant

Stap 2

Als je klaar bent met het vermelden van de invoergegevens over jezelf, moet je in het cv speciale aandacht besteden aan je opleiding (de onderwijsinstelling waar deze is ontvangen, het begin en einde van de opleiding, de vorm, de naam van de faculteit en, indien je het nodig acht, de specialiteit en specialisatie die je hebt gekregen), evenals werkervaring (organisatie, functie, verantwoordelijkheden en periode van tewerkstelling in elk van de bedrijven).

Informatie over de opleiding en werkervaring van de sollicitant
Informatie over de opleiding en werkervaring van de sollicitant

Stap 3

Het cv wordt afgesloten met een lijst van de aanvullende vaardigheden (kennis) van de aanvrager in de specialiteit, bevestigd door de juiste certificaten (certificaten, certificaten), een indicatie van de mate van bekwaamheid in vreemde talen, evenals een lijst van andere informatie die de sollicitant nodig acht om te communiceren met de toekomstige werkgever.

Aanbevolen: