Een cv dat per e-mail wordt verzonden, lijkt op een productcatalogus die in een mailbox wordt gegooid. Het zal de geadresseerde alleen aantrekken als hij de aangeboden diensten echt nodig heeft, en het cv zelf wordt van de goede kant onthouden.
instructies:
Stap 1
Probeer een goed gestructureerd cv-formulier te maken. Scheid het ene gedeelte met informatie over uzelf van het andere met een regel of inspringing. Probeer informatie over uw persoonlijke kwaliteiten niet zo gedetailleerd mogelijk te vermelden, benoem droge feiten, die spreken voor zich. Maak een cv in Word, zo'n bestand is op elke computer te openen.
Stap 2
Geef in het eerste deel van het cv korte informatie over uzelf: achternaam en voornaam, geboorte- en woonplaatsadres, contactnummers en e-mailadres.
Stap 3
Geef het doel aan van het schrijven en verzenden van een cv, namelijk het verkrijgen van een functie in die en die functie. Schrijf niet dat je het niet erg vindt om een baan te krijgen in een logistiek en verzekeringsbedrijf, bij een bank of een adviesbureau, dit zijn te verschillende organisaties, zelfs als je ervaring hebt in een van hen. Als u uw cv naar een specifieke werkgever stuurt, vermeld dan duidelijk het doel, bijvoorbeeld 'Een baan krijgen als een toonaangevende specialist op de bedrijfsafdeling'.
Stap 4
Vermeld uw werkervaring in het volgende gedeelte van uw cv. Begin met je huidige of laatste baan, schrijf de exacte titel van je functie. Maak een lijst van de verantwoordelijkheden die je hebt uitgevoerd. Besteed meer aandacht aan degenen die direct verband houden met uw potentiële positie in de nieuwe organisatie.
Stap 5
Maak een lijst van alle onderwijsinstellingen waar je je opleiding hebt genoten. Begin met de meest recente. Noteer precies de naam van de faculteit, de specialiteit die je hebt gekregen.
Stap 6
Geef uw vaardigheden aan in het werken met computerprogramma's en vreemde talen die u kent. Leg uit in hoeverre je ze bezit.
Stap 7
Vertel ons over je persoonlijke kwaliteiten. Richt u op degenen waarvan u denkt dat ze een potentiële werkgever zullen aantrekken. In een cv, dat bedoeld is om een baan te krijgen als specialist op de analytische afdeling, moet je niet schrijven dat je bijvoorbeeld je wil verliest bij het geluid van een viool.
Stap 8
Schrijf een brief aan de HR-afdeling van de organisatie die je overweegt als toekomstige werkplek. Schrijf op wat je precies interesseert en voeg je cv toe. Schrijf geen tekst van meerdere pagina's, de werkgever zal u en uw professionaliteit persoonlijk kunnen waarderen. Vermeld in de onderwerpregel de betreffende vacature.
Stap 9
E-mail uw cv, bel de personeelsafdeling van de organisatie en zorg ervoor dat uw brief is ontvangen en niet in de ongewenste e-mail (spam).
