Functiebeschrijvingen verwijzen naar de All-Russian Classifier of Documentation 011-93. Bij het opstellen en goedkeuren moet men zich laten leiden door de brief van Rostrud nr. 4412-6. De arbeidswet bevat geen instructies voor het opstellen en uitvoeren van dit document, daarom kunnen alle verklaringen worden toegeschreven aan de interne rechtshandelingen van de onderneming die de functies, taken en kwalificaties voor een bepaalde functie regelen.
Noodzakelijk
- - werk omschrijving;
- - bestellen.
instructies:
Stap 1
Om functiebeschrijvingen goed te keuren, schrijft u eerst afzonderlijke functiebeschrijvingen voor elke werknemer of voor elke functietitel. Alle interne rechtshandelingen worden opgesteld en goedgekeurd door het administratief personeel van de onderneming, rekening houdend met het advies van de primaire of onafhankelijke vakbondsorganisatie die optreedt namens de werknemers. Het is ook noodzakelijk om rekening te houden met alle artikelen van het arbeidswetboek, aangezien het scala aan functieverantwoordelijkheden niet in tegenspraak mag zijn met de algemene wetgeving.
Stap 2
Beschrijf in elke instructie in detail het volledige scala aan verantwoordelijkheden voor individuele werknemers, of stel een algemene instructie op voor de naam van één functie. Dit betekent dat als u 3 accountants heeft, het takenpakket, de kwalificaties en de uitgeoefende functies anders kunnen zijn, in dit geval schrijft en keurt u afzonderlijke instructies goed. Als alle 3 de medewerkers dezelfde functie gaan uitoefenen, dezelfde kwalificaties hebben, dan kan er één functiebeschrijving worden opgesteld, toepasbaar op een bepaalde functietitel.
Stap 3
Schrijf elke functiebeschrijving in getypte tekst, zet de handtekeningen van de ambtenaren die aanwezig zijn bij de goedkeuring, het zegel van uw organisatie, de datum van goedkeuring. Laat u bij het samenstellen van de tekst bovendien leiden door het kwalificatiereferentieboek dat is goedgekeurd door Resolutie nr. 37 van het Ministerie van Arbeid van 21 juli 1998, GOST R 6.30-2003 en het tweede deel van deze GOST. Elke instructie moet een serienummer hebben, bijvoorbeeld DI-1, DI-2, enz.
Stap 4
De eindafrekening van de CI is de opdracht. Er is geen uniforme vorm voor deze bestelling, dus maak deze in vrije vorm op het briefhoofd van de organisatie. Vermeld de datum van de bestelling, het aantal, de basis. In dit geval is de basis de volgorde "Bij goedkeuring van functiebeschrijvingen".
Stap 5
Noteer vanaf welk nummer, waarmee u opdrachten goedkeurt, de namen van functies op de goedkeuringslijst. Zet op één regel met de naam van de functie het nummer van de functiebeschrijving, bijvoorbeeld het hoofd van de personeelsafdeling - DI-01. U kunt de gehele verklaring opstellen met een algemene lijst. Als u in de toekomst wijzigingen aanbrengt in een instructie, keur deze dan goed via een afzonderlijke bestelling. Vermeld de datum van het opstellen van de bestelling, vanaf welke datum alle instructies in werking treden.
