Het werkdossier vermeldt de volledige duur van het dienstverband, de datum van toelating en ontslag van elke onderneming. Het is noodzakelijk om de anciënniteit te herstellen bij het aanvragen van een arbeidspensioen of bij het solliciteren naar een baan bij een nieuwe onderneming, als het werkboek verloren gaat.
Noodzakelijk
- - archiefreferenties;
- - aanvraag bij de rechtbank;
- - documenten die de duur van het dienstverband bevestigen;
- - getuigenissen van getuigen.
instructies:
Stap 1
U kunt werkervaring herstellen in geval van verlies van een werkboek door het te documenteren. Om dit te doen, moet u certificaten verzamelen over de werkperiodes van alle ondernemingen waarin u ooit hebt gewerkt. Ga naar het archief, waar de bestanden van alle medewerkers die het bedrijf verlaten binnen een jaar worden overgedragen. Is er na uw ontslag nog geen jaar verstreken en is de HR-inspecteur er niet in geslaagd de zaak in behandeling te nemen en naar het archief over te dragen, dan kunt u rechtstreeks een attest krijgen van de HR-afdeling. De nieuwe werkgever zal u een duplicaat van het werkboek verstrekken en daarin alle informatie invoeren die uw werkervaring bevestigt. Ze zijn nodig voor de berekening van sociale uitkeringen.
Stap 2
Als u een arbeidspensioen hebt aangevraagd en u moet de anciënniteit bevestigen die niet in het werkboek staat vermeld, kunt u ook contact opnemen met het archief van de onderneming waar u werkte en uittreksels ontvangen die de perioden van uw arbeidsactiviteit bevestigen.
Stap 3
Het zal veel moeilijker zijn om werkervaring te herstellen als archiefinformatie verloren gaat onder buitengewone omstandigheden, bijvoorbeeld bij een brand, overstroming of onjuiste opslag van documenten. In dit geval, om de anciënniteit te herstellen, dient u een verzoekschrift in bij het scheidsgerecht.
Stap 4
Bewijsstukken overleggen van alle werkperiodes bij elke onderneming. Dit kunnen getuigenissen zijn van getuigen, collega's, arbeidscontracten, financiële documenten die de overdracht van lonen bevestigen, alle andere documenten die indirect bevestigen dat u bij een bepaalde onderneming werkte.
Stap 5
Het is alleen nodig om de duur van het dienstverband tot 1996 te bevestigen. Omdat het in dit jaar was dat een uniforme gepersonifieerde boekhouding begon te werken en werkgevers begonnen met het aftrekken van bijdragen aan het pensioenfonds van de Russische Federatie. Daarom kan de ervaring sinds 1996 gemakkelijk worden bevestigd door het ontvangen van een attest van inhouding van verzekeringspremies.
