Op 1 januari 2011 werd in heel Rusland een nieuwe procedure ingevoerd voor het berekenen van de uitkeringen die het bedrijf aan zijn werknemers uitkeert in verband met arbeidsongeschiktheid. In dit opzicht heeft de vorm van het ziekteverlof veranderingen ondergaan, voor de juiste vulling waarvan het noodzakelijk is om aan bepaalde vereisten te voldoen.
instructies:
Stap 1
Volgens de nieuwe regels, die begin 2011 van kracht zijn geworden, worden alle arbeidsongeschiktheidsuitkeringen berekend rekening houdend met het gemiddelde salaris van de twee voorgaande kalenderjaren. Tegelijkertijd geldt deze regel voor elk type verzekerde gebeurtenis, of het nu zwangerschapsverlof, kinderopvangverlof of regulier ziekteverlof is.
Stap 2
Om het aan u verschuldigde geld te ontvangen, vult u de tabel "Gegevens loon" in die zich op de achterkant van het ziekteverlof bevindt.
Stap 3
Begin met de kolom “Rekenperiode berekening uitkering”, waarin het huidige kalenderjaar wordt ingevuld (bijvoorbeeld 2010-2011). Ga daarna naar de tweede kolom met de titel "Het aantal kalenderdagen waarmee rekening wordt gehouden in de factureringsperiode".
Stap 4
Hier moet u het nummer "730" invullen, ongeacht het soort verzekerde gebeurtenis.
Stap 5
Vul vervolgens de kolom "Bedrag van de werkelijke inkomsten voor de factureringsperiode" in, waarin het bedrag wordt aangegeven dat moet worden betaald. Houd er rekening mee dat deze indicator binnen de grondslag moet vallen voor de berekening van de bijdragen aan het Sociaal Verzekeringsfonds.
Stap 6
Laat de kolom "Tarieftarief", waarin de geldelijke beloning staat, leeg. Ga direct naar de kolom "Gemiddelde dagelijkse inkomsten", die op de volgende manier kan worden berekend: deel de werkelijke inkomsten van de afgelopen twee kalenderjaren door 730.
Stap 7
Als er een uitkeringstabel op de achterkant van uw ziekteverlof staat, laat u de kolom "Dagelijkse uitkering op basis van het maximale uitkeringsbedrag" leeg.
Stap 8
Vul alle bovenstaande kolommen zorgvuldig en nauwkeurig in. Nu kunt u veilig naar de boekhouding, waar uw ziekteverlof wordt geregistreerd en u het verschuldigde bedrag krijgt.
