In de juridische praktijk zijn er gevallen waarin het nodig is om de duur van het dienstverband van een werknemer te bevestigen en nauwkeurig te achterhalen. In dit geval ligt de nadruk vooral op het werkboek, maar ook op andere documenten.
instructies:
Stap 1
De definitie van anciënniteit is het gemakkelijkst te maken in overeenstemming met het besluit van de regering van de Russische Federatie nr. 516 van 11 juli 2002 en federale wet nr. 255-FZ van 29 december 2006. De berekening wordt gemaakt op basis van de aantekeningen in het werkboek van de werknemer, de arbeidsovereenkomst (of een kopie daarvan), andere documenten die het feit van het werken in een bepaalde organisatie binnen een bepaalde periode kunnen bevestigen.
Stap 2
In het geval dat de werknemer, wiens werkervaring wordt berekend, zijn achternaam, voornaam, patroniem heeft gewijzigd, moet hij een document overleggen waarin deze acties worden bevestigd. Dit attest is op te vragen bij de Burgerlijke Stand van de bevolking.
Stap 3
Bestudeer zorgvuldig alle records in de bovenstaande documenten die door de werknemer zijn verstrekt. Noteer de datum van het begin van de uitvoering van arbeidstaken, evenals de datum van beëindiging, bijvoorbeeld op basis van de vermelding in het werkboek over het ontslag, de vervaldatum van de arbeidsovereenkomst.
Stap 4
In het geval dat de exacte datum en maand van tewerkstelling, evenals het ontslag, ontbreken in de arbeidsovereenkomst of ander document, moet 1 juli als de werkelijke datum worden genomen. Als alleen de maand wordt aangegeven, gebruik dan de 15e dag van de opgegeven maand bij het berekenen. Bereken nu het aantal dagen bij elke baan.
Stap 5
Tel de resulterende cijfers voor alle werkperiodes bij elkaar op en bereken de totale duur van het dienstverband van de werknemer in kalenderdagen. Deel het totaal door 30. U krijgt dan het aantal volledige maanden dat de werknemer heeft gewerkt. Als je het aantal jaren deelt door 360, krijg je het aantal jaren werkervaring.
Stap 6
Bij de berekening van de anciënniteit voor de berekening van het pensioen, omvat de anciënniteit ook de tijd van de zorg voor een kind tot drie jaar, als het kind gehandicapt is, wordt de periode verlengd tot 16 jaar, evenals de periode van studie aan een onderwijsinstelling en andere wettelijk bepaalde periodes.
