Als u denkt aan een nieuwe werkplek, stelt u zich niet saai in een kantoor of eentonig werk aan een machine in een fabriek voor, maar constante reizen door de regio en het hele land, buitenlandse stages en internationale conferenties, onderhandelingen over de hele wereld, dan moet je werken met zakenreizen. Het zoeken naar een reizende baan heeft enkele nuances in vergelijking met het vinden van een baan in een reguliere baan.
instructies:
Stap 1
Ontwikkel communicatieve vaardigheden. Het reizende karakter van het werk vereist een zekere mate van openheid en gezelligheid. Je zult immers zaken moeten doen en onderhandelen en afspraken moeten maken, niet met collega's die je dagelijks omringen, maar met nieuwe, vreemden.
Stap 2
Leer de taal. Een uitstekende beheersing van een vreemde taal geeft u een onmiskenbaar voordeel ten opzichte van andere werkzoekenden en kan voor een werkgever een beslissende factor worden bij het vinden van de juiste kandidaat. Als je wilt werken in een internationaal bedrijf met zakenreizen naar het buitenland, wordt kennis van een vreemde taal niet alleen een belangrijke, maar een noodzakelijke voorwaarde. Het is duidelijk dat de Duitse taal nuttig voor u zal zijn wanneer u solliciteert bij Duitse, Oostenrijkse, Zwitserse bedrijven en Frans - bij sollicitaties bij Franse en Belgische organisaties. Als u zich echter nog niet heeft gevestigd op een bepaald bedrijf, leer en verbeter dan uw Engels. Engels is handig voor u bij het solliciteren naar een baan bij een buitenlands bedrijf.
Stap 3
Zoek werk in grote Russische en buitenlandse bedrijven. Grote organisaties hebben in de regel een uitgebreide structuur van vestigingen en afdelingen in de regio of door het hele land. Buitenlandse bedrijven hebben doorgaans een netwerk van vestigingen over de hele wereld. Vermeld in je cv dat je geïnteresseerd bent in het werken met zakenreizen. Dit trekt potentiële werkgevers aan die bereid zijn passende arbeidsvoorwaarden te bieden.
Stap 4
Dien uw cv in bij de belangrijkste vacaturesites. Stuur het naar organisaties die geschikte vacatures adverteren. Zelfs als het bedrijf dat u heeft aangetrokken niet openlijk aangeeft werknemers in dienst te hebben, bel dan de HR-afdeling en vraag of u hen een cv kunt sturen. Ben jij een geschikte kandidaat, dan word je gebeld zodra de vacature verschijnt.
Stap 5
Bij sommige beroepen op zich is het constant onderweg zijn. Dit is het werk van gidsen, stewardessen, chauffeurs, expediteurs, gidsen, matrozen en vele anderen. Denk, misschien heb je interesse in deze specifieke baan.
