De werkgever is verplicht u een polis van verplichte ziektekostenverzekering (OMS) af te geven als het wettelijke adres zich in het ene vak van de Federatie bevindt en u in de andere woonplaats staat ingeschreven. Alle formaliteiten worden overgenomen door de personeelsafdeling, boekhoudafdeling of een andere afdeling en de werknemer hoeft alleen een aanvraag in te vullen en te ondertekenen en documenten te overleggen.
Noodzakelijk
- - het paspoort;
- - attest pensioenverzekering (indien aanwezig);
- - een aanvraagformulier voor het afgeven van een polis;
- - een vulpen.
instructies:
Stap 1
In de meeste gevallen wordt u onmiddellijk aangeboden om een vragenlijst in te vullen en de nodige documenten te overleggen: een paspoort en, indien beschikbaar, een attest van verplichte pensioenverzekering. Bij het ontbreken van een pensioenverzekeringsattest kan de werkgever ook zorgen voor de inschrijving of afgifte van een duplicaat in geval van verlies. Van alle documenten worden kopieën gemaakt, die zullen worden overgedragen aan het Territoriaal Verplicht Ziektefonds (TFOMI). Dan zullen de werkgeversvertegenwoordigers u na verloop van tijd een kant-en-klare polis overhandigen.
Stap 2
Als de werkgever geen haast heeft om u een polis af te geven, is het niet overbodig hem daar diplomatiek aan te herinneren. Meestal gebeurt dit niet door kwade opzet, maar door onvoldoende kennis van de wetgeving of zware werkdruk van het personeel: ze zijn het gewoon vergeten in de constante omzet. Over het algemeen is de werkgever nog meer geïnteresseerd in het verkrijgen van een polis dan u bent. Voor hem is dit een garantie dat hij uw kosten voor behandeling niet via een rechterlijke uitspraak hoeft te vergoeden.
Stap 3
De verplichting van de werkgever om polissen af te geven voor niet-ingezeten werknemers is te wijten aan het feit dat het bedrijf socialezekerheidsbijdragen betaalt voor elke dergelijke werknemer, ook aan de TFOMI op de plaats van zijn wettelijke adres. De werknemer heeft dus de rechten op de polis zolang deze inhoudingen voor hem worden gedaan.
Bij ontslag is hij verplicht de polis aan de werkgever te overhandigen. Maar als hij een baan krijgt in hetzelfde vak van de Federatie, krijgt hij van de volgende werkgever een nieuwe polis.
