De rechten van degenen die met arbeidscontracten werken, worden beschermd door de arbeidswet van de Russische Federatie. Volgens artikel 115 van deze wet hebben alle werknemers recht op basisarbeidsverlof, dat 28 kalenderdagen bedraagt. Maar daarnaast zijn er enkele categorieën werknemers die recht hebben op verlengd verlof.
Categorieën werknemers die recht hebben op extra verlof
De wet onderscheidt de categorieën werknemers die recht hebben op extra verlof:
- minderjarigen die nog geen 18 jaar oud zijn, volgens artikel 267 van de arbeidswet van de Russische Federatie, worden geacht 31 kalenderdagen te rusten;
- gehandicapten die recht hebben op rust gedurende ten minste 30 kalenderdagen, in overeenstemming met de wet "Over de sociale bescherming van gehandicapten in de Russische Federatie" nr. 181-FZ van 24 november 1995;
- werknemers met de titel "Veteraan van de Arbeid" en bejaarden die ook recht hebben op een verlengd verlof van 30 kalenderdagen;
- werknemers wier arbeidsomstandigheden als schadelijk en gevaarlijk worden erkend;
- werknemers die volgens de arbeidsovereenkomst in het regime van onregelmatige werktijden werken
- degenen die werken in de regio's van het Verre Noorden en in andere met hen gelijkgestelde regio's.
De wet definieert alleen de minimale duur van arbeidsverlof. Elk bedrijf kan een langere vakantieperiode instellen op basis van zijn financiële mogelijkheden.
Beroepen die recht geven op extra verlof
Maar daarnaast zijn er enkele beroepen en functies die recht geven op extra betaald verlof. Leraren kunnen dus rusten van 42 tot 56 kalenderdagen in overeenstemming met het decreet van de Russische regering nr. 724 van 1 oktober 2002. Werknemers die werkzaam zijn in de productie van chemische wapens hebben het recht op verlof van 49 tot 56 kalenderdagen dagen, zoals vastgelegd in wet nr. 136-FZ "Over sociale bescherming van burgers die werken met chemische wapens."
Werknemers met een wetenschappelijk diploma kunnen rekenen op verlengd verlof. Artsen in de wetenschap rusten 48 werkdagen en kandidaten - 36 werkdagen. Dezelfde hoeveelheid rust kan worden gegeven aan die gezondheidswerkers die dienst hebben in verband met HIV-geïnfecteerde patiënten of werken met materialen die dit gevaarlijke virus bevatten.
Deze lijst van beroepen en functies omvat ook medewerkers van interne aangelegenheden, overheids- en gemeentelijke medewerkers, rechters, enz. Deze lijst wordt voortdurend bijgewerkt.
Afhankelijk van de duur van de dienst wordt een verlengd verlof van 30, 35 of 40 dagen gegeven aan redders van professionele noodhulpdiensten, evenals aanklagers, wetenschappelijke en pedagogische werkers, wier activiteiten worden uitgevoerd in het parket, ze kunnen rusten gedurende 30 kalenderdagen. De medewerkers van het parket die in regio's met een ongunstig klimaat werken, kunnen rekenen op een vakantie van 45 kalenderdagen, en degenen die in de regio's van het Verre Noorden werken op 54 kalenderdagen.
