Het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie heeft wijzigingen en wijzigingen aangebracht om de duur van het dienstverband en het gemiddelde loon voor ziekteverlof te berekenen. De duur van het dienstverband voor betaling wordt als totaal berekend voor alle boekingen in het werkboek van de werknemer, en niet voor verzekeringen, zoals voorheen. Het uit te betalen bedrag voor ziekteverzuim wordt berekend op basis van het gemiddelde loon over 24 maanden. Het totaal is exclusief betalingen voor sociale uitkeringen, maar het is toegestaan om reiskosten en dagvergoedingen voor de factureringsperiode op te nemen.
instructies:
Stap 1
De duur van het dienstverband voor het betalen van ziekteverlof kan worden berekend met behulp van een speciaal computerprogramma door alle gegevens over de werkperiodes in elke onderneming in te voeren. Het programma geeft een nauwkeurige berekening op basis van jaren, maanden en dagen totale werkervaring die moet worden ingevoerd in de overeenkomstige kolom van het ziekteverlof.
Stap 2
Noteer bij handmatige berekening in een kolom alle werkperioden van de werknemer in elke onderneming. Tel de bedrijfstijd voor elke kolom afzonderlijk. Hiervoor moet de datum van toelating worden afgetrokken van de datum van ontslag. Tel de resultaten bij elkaar op. Tel de jaren werkervaring op basis van 12 maanden, dagen in een maand worden opgenomen op basis van 30. Het ziekteverlof moet de werkervaring aangeven in jaren, maanden en dagen, ook als deze langer is dan 8 kalenderjaren, bij uitbetaling wordt 100% gemaakt.
Stap 3
Met werkervaring tot 5 jaar wordt ziekteverlof betaald 60% van het gemiddelde loon gedurende 24 maanden, van 5 tot 8 jaar - 80%, vanaf 8 jaar - 100%.
Stap 4
Het gemiddelde inkomen voor de betaling van een verklaring van arbeidsongeschiktheid wordt berekend door alle verdiende bedragen op te tellen waarover belastingen werden betaald. Deel dit bedrag door 730.
