Met een cv kan een persoon zichzelf presenteren aan een potentiële werkgever, vertellen over zichzelf, professionele kwaliteiten en prestaties. Het belangrijkste om te onthouden is dat een competente en zorgvuldig samengestelde zelfpresentatie de kansen van de sollicitant op een baan aanzienlijk vergroot.
Interesse en presenteer jezelf
Het belangrijkste doel van het samenstellen van een cv is om de lezer te interesseren. Dit kan het hoofd van de organisatie zijn of de persoon die verantwoordelijk is voor de werving. Natuurlijk kan een cv geen baan garanderen, maar het is de eerste stap ernaartoe.
Om de lezer te interesseren, moet de aanvrager die informatie over zichzelf indient, onthouden dat deze relevant en selectief moet zijn. Je moet geen autobiografie schrijven waarin de mijlpalen in het leven worden beschreven - focus op opleiding, functies die je eerder of nu hebt bekleed, de specifieke kenmerken van werk. Besteed aandacht aan de persoonlijkheidskenmerken die jou als medewerker kenmerken.
Het is de moeite waard om te onthouden dat u bij het schrijven van een cv een zakelijke stijl moet volgen, kort, specifiek en nauwkeurig moet zijn. Allerlei beschrijvende wendingen, verzadiging met scheldwoorden zijn onaanvaardbaar voor een dergelijk genre, het is noodzakelijk om metaforische en allegorische taal te vermijden. Het wordt niet aanbevolen om het gebruik van het voornaamwoord "I" te misbruiken - het klinkt provocerend en pretentieus.
Wanneer u opsomt wat u in vorig / huidig werk hebt gedaan, vermijd dan imperfecte werkwoorden - beantwoord, gevonden. Het is beter om "vervuld", "verhoogd", enz. te gebruiken. Dit zal helpen voorkomen dat de lezer de "eenmalige" acties voelt van de persoon die beweert een persoon te zijn. Het is beter om werkwoorden in de tegenwoordige tijd te gebruiken in plaats van in het verleden.
Eerlijkheid en geletterdheid zijn de sleutels tot succes
Bij het schrijven van een cv moet je vermijden de negatieve aspecten van een werkgeschiedenis te specificeren, maar tegelijkertijd moet je eerlijk blijven, omdat geen enkele werkgever contact wil opnemen met de persoon die hem aanvankelijk heeft bedrogen. Wat de foto betreft, u kunt deze aan de portfolio toevoegen, maar onthoud dat de foto alleen u mag zijn en dat deze strikt moet zijn. Het is niet toegestaan om afbeeldingen van feesten, feesten, bruiloften etc. op te nemen in de cv. De vraag of salariseisen moeten worden aangegeven blijft controversieel. Over het algemeen kun je een vergelijkbare vraag ontdekken tijdens een interview, wanneer je ervoor wordt uitgenodigd.
Mensen met een uitgebreide staat van dienst zouden niet alle banen moeten opsommen - focus op het heden. Besteed meer aandacht aan wat je de afgelopen 5 jaar hebt gedaan of hebt gedaan. Dit is relevanter voor een potentiële werkgever dan waar en met wie u 15 jaar geleden werkte. Voeg indien mogelijk uw werk toe, bijvoorbeeld als u een journalist, architect, enz. bent, of geef links naar sites met uw succesvolle projecten.
Zorg ervoor dat u iemand met een goede beheersing van de taal vraagt om uw cv te controleren als u niet zeker bent van uw geletterdheid. Een goed opgebouwd portfolio creëert een positieve houding ten opzichte van het ontmoeten van de sollicitant.
