Als je op zoek bent naar een baan, dan heb je waarschijnlijk het idee dat niet elk verzonden cv een oproep zal bevatten van vertegenwoordigers van de HR-afdeling van het bedrijf waarin je geïnteresseerd bent met een uitnodiging voor een gesprek. Om uw concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt te vergroten, vergezelt u uw cv met een korte brief voor de toekomstige werkgever.
instructies:
Stap 1
Onthoud dat de begeleidende brief voor je cv vrij beknopt moet zijn - niet meer dan drie of vier alinea's, en begin met een beroep op de geadresseerde. Voordat u begint met het schrijven van zo'n brief, is het handig om na te vragen bij het bedrijf waar u graag zou willen werken en met name aan wie u uw brief richt. Bijvoorbeeld, een brief gestuurd naar de HR-directeur van een onderneming waarin u geïnteresseerd bent, begin met deze persoon een goede dag te wensen, terwijl u hem bij zijn voornaam en patroniem noemt.
Stap 2
Geef in de eerste alinea van uw brief aan waarom u contact heeft gezocht met de geadresseerde. Het kan een onuitwisbare indruk zijn die deze persoon op u heeft gemaakt toen u elkaar ergens persoonlijk ontmoette op een conferentie. Een andere mogelijkheid is dat je in een van de zakelijke publicaties een artikel leest dat door deze persoon is geschreven over de missie van het bedrijf waarin hij werkt en de waarden ervan, en dat je nu wilt solliciteren op deze of gene vacature daarin. In ieder geval zal de geadresseerde blij zijn dat de sollicitant in ieder geval minimaal voorbereid is op het schrijven van de brief en enig idee heeft van het bedrijf voor de functie waarin hij solliciteert.
Stap 3
Houd er rekening mee dat een dergelijke brief niet uw verwachtingen van het werken voor dit bedrijf mag beschrijven. Bedenk wat uw toekomstige leider van u kan verwachten en schrijf hem waarom u volledig aan zijn verwachtingen kunt voldoen. Het is geweldig als je een van de in de pers gepubliceerde citaten van je geadresseerde kunt citeren en zijn gedachten verder kunt ontwikkelen, zodat hij begrijpt dat je met hem bent, zoals ze zeggen, "kijk in dezelfde richting".
Stap 4
Het uiteindelijke doel van uw brief is om een potentiële werkgever te laten zien hoe waardevol u voor hun bedrijf kunt zijn. Daarom is het gepast om voorbeelden van verschillende van uw werken bij de brief te voegen, waarbij u bij elk van hen een korte geschiedenis van de totstandkoming ervan vergezelt. Ga bij het kiezen van dergelijke werken uit van welke van hen voor uw geadresseerde het meest interessant kan zijn.
Stap 5
Vertel de geadresseerde in de laatste zin van uw brief hoe u in contact wilt komen met vertegenwoordigers van zijn bedrijf. Dit kan bijvoorbeeld een telefoontje zijn of een persoonlijke ontmoeting op een vooraf bepaald tijdstip.
