Ieder van ons is bekend met de situatie wanneer het aan de vooravond van een vakantie nodig is om geschenken te geven aan collega's op het werk. Het is echter nogal moeilijk om een cadeau voor één persoon op te halen, laat staan tekenen van aandacht te tonen aan collega's of ondergeschikten. Hoe kies je een cadeau zo uit dat het nodig blijkt te zijn, en welke cadeaus mogen in geen geval worden aangeboden.
Noodzakelijk
gezond verstand fris kijk creatief
instructies:
Stap 1
De taart is er één voor iedereen.
Als er veel mensen in uw team zijn en er is geen tijd meer om cadeaus te kopen (u kunt op elk moment naar de banketbakkerij rennen), dan is dit de beste manier om uw collega's een plezier te doen.
Stap 2
Thematisch cadeau.
Als aan de vooravond van het nieuwe jaar mooie kerstboomversieringen een win-win-optie zijn. Hun eigenaren gebruiken ze waarschijnlijk voor het beoogde doel.
Stap 3
Kies voor een persoonlijke benadering.
Probeer over elk iets belangrijks en ongewoons te onthouden. De een verliest constant zijn pen, de ander heeft het over een nieuw soort koffie dat 's ochtends wordt gezet. Let hierop bij het kiezen van geschenken. Hiermee feliciteert u niet alleen uw collega, maar toont u ook zorg en aandacht.
Stap 4
Een cadeau kiezen voor klanten en partners.
Een gedifferentieerde aanpak is hierbij van groot belang. Hoe zorgvuldig u met de keuze omgaat, hangt mogelijk direct af van de winst van uw onderneming, relaties met belangrijke mensen. Het belangrijkste hier is om niet hebzuchtig te zijn. Het is belangrijk om de persoon niet te beledigen door van het geschenk een kleine aalmoes te maken.
Stap 5
Probeer overhaaste keuzes te vermijden.
Enkele van de meest mislukte geschenken zijn knuffels, porseleinen beeldjes en ansichtkaarten. Zo'n cadeau verzamelt stof op tafel of gaat direct naar de prullenbak. Maar toch zijn ze niet zo verschrikkelijk. als hun afwezigheid. "Vergeetachtig" zijn zal je relaties met collega's zeker niet verbeteren.
