In sommige teams voelt de beginner zich in eerste instantie als in de jungle. Iedereen verstopte zich achter de bomen en keek toe: kan hij een vuurtje maken, eten halen; hoe hij tijd doorbrengt, hoe hij reageert op gevaar; of hij nu vrolijk of saai is, of hij klaar is om iets te delen. Geleidelijk aan ontspannen mensen en beginnen ze openheid te tonen. Totdat dit gebeurt, is het noodzakelijk om overlevingsvaardigheden te demonstreren.
instructies:
Stap 1
Richt een observatiepunt in op het werk. Laat je eerste dag eerder beginnen dan andere medewerkers. Kom over een half uurtje, zet jezelf op orde zodat je dit niet in het bijzijn van iedereen hoeft te doen. Neem een werkplek, en als je die nog niet hebt, ga dan in een comfortabele zone zitten van waaruit je duidelijk kunt zien wie de kamer binnenkomt. Probeer niet aan andermans tafels te gaan zitten, want dit kan worden gezien als een inbreuk op de persoonlijke ruimte. Plaats als laatste redmiddel een stoel aan de zijkant van de tafel, waar geen documenten zijn. Verplaats nooit iets op de tafel.
Stap 2
Kijk hoe mensen komen en de dag begint. Je kunt een boek lezen of iets schrijven om dit stiekem te doen, in plaats van naar het binnenkomende te kijken. Wanneer een nieuwe persoon de kamer binnenkomt, zeg hallo, glimlach en ga door. Deze kleine daad van bezig zijn zal je helpen om je zelfverzekerd te voelen en anderen te laten zien dat je onafhankelijk bent; ze zullen kijken.
Stap 3
Ontdek rituelen voor beginners. Loop tijdens je lunchpauze naar een leuke collega en vraag wat er buiten kantooruren gewoonlijk van nieuwe medewerkers wordt verwacht. Ergens is het gebruikelijk dat een persoon een cake meeneemt voor de thee. Ergens willen ze dat een nieuweling iets over zichzelf vertelt. Op andere plaatsen zijn er helemaal geen rituelen of gebruiken. In ieder geval vieren mensen graag feestdagen of evenementen. Vertel de andere persoon dat je morgen een cake of fruit meeneemt ter ere van het krijgen van een baan. Eten brengt mensen samen, ook al behoren ze tot verschillende facties. De volgende dag zullen ze ongeduldig op je wachten, wat zal helpen om snel bij het team te komen.
Stap 4
Wees geïnteresseerd in de nuances van de werkroutine. Als het gebruikelijk is om na het officiële einde van de werkdag te blijven hangen, moet u zich hieraan, in ieder geval voor het eerst, onderwerpen. Plan daarom geen persoonlijke zaken, en als u het kind van de kleuterschool moet ophalen of na het werk naar de winkel moet gaan, laat dan andere gezinsleden het voorlopig doen. Binnen een paar dagen ben je vertrouwd met de omgeving en kun je het werk integreren in het dagelijks leven. In de tussentijd is het noodzakelijk om zijdelingse blikken van andere medewerkers te vermijden.
Stap 5
Observeer hoe je je kleedt. Probeer vast te houden aan de stijl van het team.
Stap 6
Zoek uit wie met wie bevriend is. Binnen een paar dagen weet je wie er achter wie zit. Kies vrienden met wie het gemakkelijker is om resultaten te behalen, te groeien in uw bedrijf en meer te verdienen.
Stap 7
Wees proactief als je iemand kunt helpen.
