In overeenstemming met artikel 62 van de arbeidswet van de Russische Federatie heeft een werknemer van een onderneming het recht om kopieën van documenten en certificaten met betrekking tot zijn werk op te vragen. Om dit te doen, moet hij een schriftelijke aanvraag schrijven gericht aan het hoofd van de onderneming. Hij moet aangeven welk document hij nodig heeft en waar hij het gaat voorleggen. Ze zijn verplicht om binnen 3 werkdagen na de aanvraagdatum een werkcertificaat af te geven.
instructies:
Stap 1
Een werkcertificaat kan ook worden aangevraagd door overheidsinstanties, lokale autoriteiten of externe organisaties die dit moeten bevestigen, bijvoorbeeld kredietorganisaties of de verkeerspolitie. U moet een werkcertificaat op het briefhoofd van de organisatie schrijven, waarop alle gegevens van uw bedrijf staan vermeld. Noteer in de rechterbovenhoek, onder het kopje van het formulier, het certificaatnummer en de datum ervan.
Stap 2
Dit document is nodig om de volgende feiten te bevestigen: werkelijke standplaats, functie of beroep, anciënniteit, salaris. Daarom moet de werknemer in de aanvraag aangeven welke informatie hij nodig heeft om in het certificaat weer te geven. Het doel waarvoor hij het nodig had, is hij niet verplicht aan te geven.
Stap 3
Schrijf achter de naam van het document - "Help" - in het midden van de regel op wiens naam het is uitgegeven. In dit geval moeten de achternaam, naam en patroniem voluit worden geschreven.
Stap 4
Stap achteruit en schrijf de hoofdtekst van de help vanaf de rode lijn. Het moet beginnen met het woord "Dana", waarna de achternaam en initialen van de werknemer worden vermeld. Dan volgt de standaard administratieve omzet “dat hij werkelijk bij die en die onderneming werkt, in die en die functie” en vermeldt de anciënniteit, vanaf welk jaar hij in de onderneming is ingeschreven.
Stap 5
Vermeld de gevraagde informatie en schrijf in de laatste alinea bij welke organisatie dit document wordt ingediend. Het moet worden ondertekend door het hoofd van het bedrijf en de hoofdaccountant. Ook het hoofd personeelszaken moet het onderschrijven. Nadat de handtekening is afgeleverd, moet u de stempel van het bedrijf op het certificaat plaatsen en dit aan de werknemer geven of naar de autoriteiten sturen die het verzoek hebben gedaan.
