Een baan vinden in 14 dagen is niet makkelijk, maar wel te doen. Velen worden geconfronteerd met een situatie waarin ze dringend een baan moeten vinden. Je activiteit, doorzettingsvermogen en het vermogen om een cv en sollicitatiebrieven correct op te stellen, zullen hierbij helpen.
instructies:
Stap 1
Wees actief: bel iedereen die je kent, zelfs de verste. Er zal vast wel iemand zijn die je kan aanbevelen, je kan vertellen over een vacature bij een bepaald bedrijf. Bezoek niet minder actief vacaturesites, blader door vacatures, stuur cv. Ga naar de sites van verschillende bedrijven (de lijsten van bedrijven staan op dezelfde vacaturesites), aangezien vacatures ook op corporate sites worden gepubliceerd.
Stap 2
Als je ziet dat er weinig vacatures zijn in jouw specialiteit, zoek dan naar gerelateerde specialismen. Als u weet hoe u advertentieteksten moet schrijven, zullen uw vaardigheden en capaciteiten niet alleen nuttig zijn in advertentiecampagnes, u kunt ook correspondent, copywriter, technisch schrijver, enz. Zijn.
Stap 3
Vergeet niet na het samenstellen van je cv deze te wijzigen voor een bepaalde vacature. Vul de eisen van de vacature die je leuk vindt in de kolom met je vaardigheden en capaciteiten in, alleen in je eigen woorden. Je moet niet één "vaag" cv maken zoals "journalist / copywriter / leraar Russisch".
Stap 4
Uw cv moet samen met een begeleidende brief worden verzonden. Hierin moet je kort je belangrijkste vaardigheden, capaciteiten en prestaties beschrijven, een paar woorden zeggen over je opleiding en beschrijven waarom je graag zou willen werken in het bedrijf waarnaar je je cv stuurt. Een sollicitatiebrief is uw visitekaartje, het kan de HR-manager direct interesseren.
Stap 5
Om binnen 14 dagen een baan te vinden, is het belangrijk volhardend te zijn. En de telefoon zal in dit geval niet minder helpen dan internet. Bel na het verzenden van je cv het bedrijf na een tijdje, zorg ervoor dat het bedrijf het heeft ontvangen. Als je niet bent uitgenodigd voor een gesprek, bel dan en kijk of je cv is beoordeeld. Wees niet verlegen voor werkgevers, veel mensen houden van zakelijk doorzettingsvermogen. Bovendien is het voor veel specialismen van belang.
