Het zoeken naar een baan in een andere stad is over het algemeen gebaseerd op dezelfde technologie als in de woonplaats: vacatures opvolgen, cv's mailen, communiceren met vertegenwoordigers van de werkgever. De reisbehoefte voor een sollicitatiegesprek en de daarbij behorende kosten zijn afhankelijk van het beleid van de potentiële werkgever. De meesten ontmoeten elkaar liever persoonlijk. Maar bij het eerste contact is Skype voor velen genoeg.
Het is nodig
- - een computer;
- - toegang tot internet;
- - E-mail;
- - skypen;
- -Webcam.
instructies:
Stap 1
Als het om werken op afstand gaat, maakt de woonplaats van de kandidaat misschien helemaal niet uit. Al gebeurt het ook anders, als de interactie regelmatige persoonlijke ontmoetingen betreft.
In situaties waarin de persoonlijke aanwezigheid van een werknemer op de werkplek noodzakelijk is, is het zinvol om allereerst aandacht te besteden aan vacatures waarbij is bepaald dat kandidaten die willen verhuizen in aanmerking worden genomen.
Maar dit is geen reden om andere geschikte voorstellen te negeren. Het is mogelijk dat dit voor de werkgever niet van fundamenteel belang is. Maar meestal is het niet nodig om te vertrouwen op een vergoeding voor reiskosten voor interviews en verhuizing naar de plaats van toekomstig werk, hoewel er uitzonderingen zijn.
Stap 2
Vaak zijn vacatures in een andere stad in uw regio te vinden: op gespecialiseerde vacaturesites, in de relevante secties van lokale forums, gedrukte media, wervingsbureaus.
De meeste van deze vacatures hebben betrekking op arbeidersberoepen, maar er zijn ook aanbiedingen voor specialisten met een hogere opleiding. Tegelijkertijd kunnen de kosten van verhuizing en huisvesting op de werkplek (hoewel niet voor iedereen acceptabel, als we het over een hostel hebben) door de werkgever worden vergoed.
Stap 3
De volgende stap bij het selecteren van een kandidaat, cv, sollicitatiebrief en voorbeelden van werk (indien van toepassing) waarin de werkgever geïnteresseerd is, wordt meestal een interview. In sommige gevallen wordt het voorafgegaan door een testtaak, maar er kan een omgekeerde volgorde zijn. Ze kunnen wel zonder een toets, maar meestal niets zonder een gesprek.
De ideale optie voor een werkzoekende is de bereidheid van de werkgeversvertegenwoordiger om een video-interview af te nemen via Skype. Een dergelijke mogelijkheid wordt nu door sommige vacaturesites aan hun gebruikers geboden. Bijvoorbeeld "Rabota.ru".
Stap 4
Als uw potentiële werkgever klaar is voor een gesprek op afstand, bereid u dan even verantwoord voor als een persoonlijk gesprek. Zorg voor de aanwezigheid van een internetverbinding, de aanwezigheid van een microfoon, koptelefoon of speakers, een webcam.
Neem contact op op het strikt afgesproken tijdstip. Kleed je zoals je zou doen voor een persoonlijke ontmoeting, en dit geldt ook voor opties voor werken op afstand. Het is onwaarschijnlijk dat de gesprekspartner graag een persoon in een T-shirt, pyjama of kamerjas op de monitor aanschouwt.
Gedraag u anders alsof u in een persoonlijke zakelijke bijeenkomst bent.
Stap 5
U kunt eerst naar een andere stad verhuizen en een gebied of het dichtstbijzijnde metrostation zoeken).
Maar het is de moeite waard om te overwegen dat het zoeken naar een baan kan worden uitgesteld en dat je al die tijd ergens en op iets moet leven.
Ideaal als je andere redenen hebt om te verhuizen: familieomstandigheden, toelating tot school, etc.
