De wetgeving van de Russische Federatie voorziet in de mogelijkheid om pensioenuitkeringen toe te kennen bij het bereiken van een bepaalde leeftijd (mannelijke en vrouwelijke leeftijd moeten respectievelijk 60 en 55 jaar zijn), evenals in de vervroegde aanstelling ervan vanwege bijzondere arbeidsvoorwaarden. Voor registratie van pensioenvoorziening is vanaf vijf jaar werkervaring met schadelijke arbeidsfactoren vereist.
Voorwaarden voor inschrijving vervroegd pensioen
1. De basis voor de vervroegde inschrijving van een pensioen is de aanwezigheid van een bijzondere werkervaring. Deze anciënniteit verschilt van de algemene anciënniteit doordat deze wordt bepaald door de duur van het werk in gebieden die ongunstig zijn voor wonen of werken met speciale arbeidsvoorwaarden die zijn vastgesteld door speciale werklijsten, bijvoorbeeld schadelijk werk. Deze lijsten bevatten een lijst van productiegebieden, specialismen en functies die recht geven op vervroegde, oftewel vervroegde pensionering (hierna de lijsten genoemd).
2. Er moet sprake zijn van een verzekeringstijdvak of de totale duur van alle arbeidstijdvakken waarin premies zijn ingehouden op het pensioenfonds.
3. Pensioenvoorziening met verlaagde pensioenleeftijd wordt toegekend aan personen die een volledige werkdag in vaste dienst werken en van wie de arbeidsvoorwaarden gerelateerd zijn aan de Lijsten van relevante functies met bijzondere arbeidsfactoren.
Bij het aanvragen van een VUT-uitkering is het raadzaam om met specialisten te overleggen over de mogelijkheid om diensttijd in het leger en het volgen van lager beroepsonderwijs in de diensttijd op te nemen.
Voor iedereen die werk heeft verricht dat door de wetgeving van onze staat als gevaarlijk is geclassificeerd, werd het volgende recht op vervroegde registratie van een pensioen ingesteld: voor de mannelijke bevolking zou speciale werkervaring 10 jaar moeten zijn met twintig jaar verzekeringservaring, voor de vrouwelijke bevolking - 7,5 jaar met vijftien jaar verzekeringservaring.
Indien de helft van de bijzondere werkervaring is uitgewerkt, kan ook een pensioentoelage worden verstrekt, maar dan al vanaf een latere leeftijd.
Zo heeft een vrouw die werkzaam is als radioloog een bijzondere werkervaring van 7,5 jaar en kan zij bij het bereiken van de leeftijd van 45 jaar pensioen aanvragen en bij een bijzondere werkervaring van vier jaar kan zij een pensioentoelage verstrekken op 51, op voorwaarde dat de totale ervaring ten minste 15 jaar zal zijn.
Hoe een bijzondere werkervaring te bevestigen
Speciale ervaring wordt noodzakelijkerwijs bevestigd door documenten die door bedrijven op de voorgeschreven manier zijn afgegeven. Het verduidelijkende certificaat bevat gedetailleerde noodzakelijke informatie over de kenmerkende factoren en werkomstandigheden, links naar archiefdocumenten die de hoeveelheid tijd voor het gespecificeerde type activiteit bevestigen. U moet ook weten dat de speciale factoren van het werk, waarin de mogelijkheid van vroege registratie wordt geboden, niet kunnen worden bevestigd door getuigenissen, de bevestiging mag alleen documentair zijn.
