Als u op zoek bent naar een baan als restaurantbeheerder, kan een goed geschreven cv een werkzoekende aantrekken. Informatie over u en uw prestaties in het restaurantbedrijf moet in overeenstemming zijn met de doelstellingen van de werkgever en niet alleen interesse wekken, maar ook aanzetten tot een gesprek.
instructies:
Stap 1
Het cv moet beknopt, informatief, gemakkelijk leesbaar zijn, de tekst en lettertypen moeten beter worden gekozen uit de algemeen aanvaarde normen ("Times New Roman", 12-14), het volume van het cv mag niet groter zijn dan een A4-pagina. Er moet een duidelijke structuur zijn in de presentatie van informatie, gebruik hiervoor alinea's, nadruk op lettertypen, maar vermijd ongebruikelijke stijlen en symbolen.
Stap 2
Neem hoofdsecties op in uw cv die verschillen in onderwerp en presentatie. Vermeld: naam, adres, contactgegevens (verwaarloos de stadscode en postcode niet).
Stap 3
Ga dan verder in op het doel - functietitel: Restaurantbeheerder. Vertel ons waarom je deze specifieke functie wilt krijgen. Argumenten en argumenten moeten kort en laconiek zijn: “Een zeer interessante baan, waarbij je met mensen werkt”, “Verantwoordelijke functie”, “Ik kan helpen bij het maken van een keuze”, “Ik heb gewerkt als administrateur in een restaurant”, etc.
Stap 4
Geef onderwijs aan. Noem de studie van disciplines die verband houden met administratie, restaurantbedrijf en praat ook over de overwinningen en prijzen. Vermeld de cursussen, seminars, trainingen die u hebt gevolgd.
Stap 5
Beschrijf uw werkervaring vanaf uw laatste baan. Het is raadzaam om alleen die soorten werkzaamheden aan te geven die direct verband houden met de horeca of managementactiviteiten. Geef voor elk item de start- en einddatum, de naam van de organisatie en de functie aan en geef een kort overzicht van de taken en prestaties. Bij het beschrijven van verdiensten is het raadzaam om de werkwoorden te gebruiken: toegenomen, gered, ontwikkeld, gemaakt, verminderd.
Stap 6
U kunt aanvullende informatie toevoegen - de mate van vaardigheid in vreemde talen, een pc, boekhoud- en administratieprogramma's, de aanwezigheid van een rijbewijs, interesses en hobby's (als deze verband houden met het beheer en de uitvoering van het restaurantbedrijf), gereedheid voor zakenreizen en onregelmatige werkuren.
