Als u onlangs actief op zoek bent geweest naar een baan en tot slot, op basis van de resultaten van uw cv, wordt u uitgenodigd voor een gesprek met de werkgever, probeer dan geen fouten te maken en maak de beste indruk op hem.
instructies:
Stap 1
Bedenk eerst wat je naar het sollicitatiegesprek gaat. U kent waarschijnlijk al het profiel van het bedrijf waar u wordt uitgenodigd en geeft ongeveer de dresscode weer waaraan zij zich houden. Probeer er zoveel mogelijk bij te passen. Sluit in ieder geval direct korte rokjes, felgekleurde jurken, shorts, overknee laarzen en pantoffels uit. Een vrouw moet een minimum aan cosmetica en sieraden hebben. Gewassen en netjes gekamd haar, manicure is alleen welkom. Zowel kleding als schoenen moeten schoon zijn.
Stap 2
Laat uw sollicitatiegesprek niet op zijn beloop gaan, bedenk van tevoren welke vragen u mogelijk worden gesteld en bereid, althans in algemene termen, de antwoorden daarop voor. Ververs in uw geheugen de voorwaarden en data van uw werkgeschiedenis, bedankt en onderscheidingen die u in eerdere banen hebt ontvangen.
Stap 3
Aangezien u uw potentiële werkgever nog niet persoonlijk kent, zal zijn indruk van u grotendeels gebaseerd zijn op het verbale niveau - het hangt af van uw manier van praten, gebaren en kijken naar de gesprekspartner.
Stap 4
Ga rechtop zitten tijdens het praten, maar niet geknepen of ontspannen. Zak niet onderuit, leg je handen niet onder de tafel - ze moeten duidelijk zichtbaar zijn. Speel of draai er niets in, ook niet met uw eigen neus, oorlel of haar. Breng ze niet naar je mond, bedek het en krab niet in je nek - in gebarentaal duidt dit op onzekerheid en een verlangen om te liegen.
Stap 5
Gebruik in een gesprek geen spreuken en grappen, spreek niet allegorisch en lang. Korte, geletterde antwoorden ter zake zijn uw beste aanbeveling. Verberg tegelijkertijd uw ogen niet, kies een punt achter de schouder van de gesprekspartner en beantwoord hem van tijd tot tijd, recht in de ogen kijkend. Probeer je niet te laten ontmoedigen door onverwachte vragen - de werkgever wil misschien je reactie en vermogen testen om uit niet-standaard situaties te komen, gelijk te houden, met waardigheid. Ben je klaar? Dan - geen pluis, geen veer!
