Een kwalitatief hoogstaand en maximaal informatief cv is geen garantie voor succes bij het aannemen van personeel. Veel vaker zijn er situaties waarin het uiterlijk van de sollicitant en de competente presentatie van jezelf de deuren kunnen openen voor een bedrijf, zelfs met een bescheiden staat van dienst.
Een sollicitatiegesprek in een bedrijf vindt meestal plaats wanneer meerdere sollicitanten tegelijk op een bepaalde vacature solliciteren. Een nette uitstraling van een kandidaat getuigt niet alleen van respect en aandacht voor een potentiële werkgever, maar laat ook duidelijk zien dat een persoon geïnteresseerd is om de hem aangeboden baan te krijgen. Om er in de ogen van de interviewer uit te zien als een georganiseerd en verantwoordelijk persoon, moet u onmiddellijk een notitieboekje, een pen en de benodigde documenten voorbereiden, die u eerder in een map hebt gestopt. In de ogen van de toekomstige werkgever kijk je een stap hoger dan andere sollicitanten. Het is goed als je van tevoren uitzoekt welke kledingstijl welkom is in het geselecteerde bedrijf en je vervolgens in hetzelfde kleurenschema kleedt met andere medewerkers. De werkgever zal je meteen waarderen als persoon die in het team past. En het uiterlijk van een persoon die solliciteert naar een leidinggevende functie is simpelweg verplicht om te voldoen aan de dresscode en een bepaalde stijl van het kantoor. Strijk je kleding grondig. Je moet je niet laten meeslepen door lichte make-up, als we het niet hebben over een baan in een nachtclub of een creatieve organisatie. Je hoeft je niet te laten meeslepen door parfum, de perfecte manicure is Frans. Een pak is ongepast als je solliciteert naar een werkend beroep, maar voor degenen die leidinggevende posities gaan bekleden, is dergelijke kleding vereist. Vanuit het oogpunt van psychologie wordt een persoon binnen de eerste 15 seconden geëvalueerd, het is deze tijd die voor een potentiële baas beslissend is om met 80% een beslissing te nemen over uw kandidatuur. Kies de outfit voor je interview met de psychologische subtiliteiten gericht op visuele waarneming. Donkere tinten in kleding geven bijvoorbeeld de indruk van een conservatief, status en serieus persoon, maar voegen tegelijkertijd leeftijd toe. Lichte kleuren worden gemakkelijker visueel waargenomen. De overvloed aan zachte kleuren maakt het beeld echter overdreven romantisch en oppervlakkig. Warme kleuren helpen om contact te leggen, geven communicatie een meer emotionele achtergrond, maar als je kleding ermee overlaadt, lijkt het uiterlijk te eenvoudig. De keuze voor een pak koude tinten bemoeilijkt de communicatie aanzienlijk. De makkelijkste manier is om meerdere kleuren in één outfit te combineren, en als je je charme, intelligentie, eruditie en kennis verbindt, wordt de vacante plek zeker van jou!
