Waarschijnlijk denkt iedereen na over hoe te slagen tijdens het beklimmen van de carrièreladder. Er is een goed actieplan voor het behalen van succes op het werk dat jou de kans geeft om promotie te maken, niet je collega's.
instructies:
Stap 1
Eerst moet je duidelijk bepalen of de baan die je nu hebt bij je past. Als de gedachte dat je naar je werk moet deprimerend is, er is niet eens de geringste hint van carrièregroei, dan moet je nadenken over vertrekken en de situatie ten goede veranderen.
Stap 2
Je moet je onbewust de ideale baan voorstellen die bij je past. Hiervoor is het noodzakelijk om een "portret" van het toekomstige werk op te stellen. Teken drie overlappende cirkels op papier en label ze Vaardigheden, interesses en persoonlijkheidskenmerken. Vul de cirkels in met de informatie die je nodig hebt. Het snijpunt van de cirkels zal elementen creëren die aanwezig zouden moeten zijn in uw ideale werk. Als je nu op de perfecte baan bent, dan zal het diagram dit bevestigen. En als er een duidelijk verschil is tussen een baan en een voltooid portret, dan is er een goede reden om een nieuw cv te schrijven.
Stap 3
We mogen niet vergeten dat dit het tijdperk van geavanceerde technologieën is. Je moet verschillende toepassingen kunnen gebruiken en snel leren innoveren om de klus efficiënter te klaren. Daarom moet u verschillende trainingen volgen op basis van uw profiel en uw kennisbasis voortdurend vergroten.
Stap 4
Je moet een doel in het leven hebben, zowel persoonlijk als professioneel. Als je niet weet wat je wilt, dan zal het onmogelijk zijn om te begrijpen of je het hebt of niet. Om naar het doel te gaan, moet je dagelijks controleren hoeveel je er naartoe bent gevorderd. Op dit moment zijn er veel toepassingen waarmee u al uw prestaties kunt bijhouden.
Stap 5
Je moet je mening volhardend kunnen uiten, maar zonder agressie. Om dit te doen, moet u het juiste moment kiezen en uw idee presenteren, alles ruim van tevoren gepland hebben en duidelijk beseffen dat het zal werken. Vergeet niet goed te luisteren naar de mening van uw collega's.
Stap 6
In elk groot bedrijf is er een bepaald open en onuitgesproken "kantoorbeleid", waar u zich niet mee hoeft te bemoeien, omdat dit alleen maar afleidt van uw directe verantwoordelijkheden. Je moet niet elke uitspraak of roddel ter harte nemen, proberen "dikke huid" op het werk te zijn.
Stap 7
Je moet niet te lang op je werk blijven. Probeer te werken om uw werkresultaten te verbeteren, niet om uw werkdag te verlengen. U moet altijd vertrouwen hebben in het succes van uw werk, dan zullen uw bazen in uw potentieel geloven.
Stap 8
Je moet er alles aan doen, enthousiasme gebruiken en richting je doel gaan. Je moet leren hoe je je carrière kunt beheren en alle mogelijke stappen kunt nemen zonder te verwachten dat je per ongeluk wordt gepromoveerd.
