Het is mogelijk om de duur van het dienstverband te bepalen en te berekenen voor alle boekingen in het werkboek. Als dit document ontbreekt, wordt de duur van het dienstverband bepaald door archiefstukken of andere documenten die de werkperiodes bij elke onderneming bevestigen.
Noodzakelijk
- - Werkgeschiedenis;
- - archiefstukken;
- - andere documenten die de duur van het dienstverband bevestigen.
instructies:
Stap 1
Bepaal de duur van de dienst op basis van de instructies van de regering van de Russische Federatie nr. 516 van 29 december 2006. Volgens de wet is het belangrijkste document waarmee de anciënniteit bij elke onderneming afzonderlijk wordt bepaald en de totale anciënniteit het werkboek.
Stap 2
Trek van elke ontslagdatum van elke onderneming de datum van toelating af en tel alle verkregen resultaten bij elkaar op. Een jaar werk is gelijk aan 12 maanden, 1 maand - 30 dagen.
Stap 3
Bij afwezigheid van het hoofddocument, volgens welke het mogelijk is om alle beschikbare ervaring zonder veel moeite te bevestigen en te bepalen, hebt u het recht om op verzoek van de aanvrager een duplicaat van het werkboek uit te geven en de volledige ervaring in te voeren in het. De basis voor het bepalen van de totale duur van het dienstverband kunnen documenten zijn die de werkperiodes bij een bepaalde onderneming bevestigen.
Stap 4
Als de documenten waarmee u de duur van de dienst bepaalt, vraagt u om archiefcertificaten, certificaten van alle werkplekken, als de informatie nog niet naar het archief is overgebracht. Een werknemer kan arbeidsovereenkomsten overleggen, financiële documenten die de overdracht van salarissen voor bepaalde perioden bevestigen. Om de totale duur van de dienst te bepalen en te bevestigen, kunt u de getuigenissen van getuigen gebruiken, collega's die klaar zijn om informatie over de werkperiodes te bevestigen.
Stap 5
Om gegevens in een duplicaat werkboek in te voeren, op basis van indirect bewijs geleverd door de aanvrager, moet u een arbeidscommissie maken. De wet, opgesteld door een commissie bestaande uit vertegenwoordigers van de administratie, vakbondsleden, zal de basis vormen voor het maken van aantekeningen in een duplicaat werkboek.
Stap 6
Het is mogelijk om de anciënniteit van een werknemer voor het berekenen van een ouderdomspensioen alleen in de rechtbank te bepalen. Als het werkboek zoekraakt en het niet mogelijk is om op basis daarvan de anciënniteit te bepalen, dient u een vordering in bij de rechtbank. Dien uittreksels van archiefinformatie in, bewijsstukken die uw ervaring kunnen bevestigen.
Stap 7
Op basis van een gerechtelijk bevel bepaalt u de duur van het dienstverband en bouwt u ouderdomspensioen op.
