Voordat de wet van 17 december 2001 nr. 173-FZ "Over arbeidspensioenen in de Russische Federatie", die een nieuwe procedure voor het berekenen van pensioenen definieert, in Rusland van kracht werd, was hun waarde rechtstreeks afhankelijk van de totale duur van het dienstverband en de bedrag aan loon. Op dit moment is alleen de lengte van de verzekeringsperiode van invloed op de hoogte van het pensioen.
Momenteel is de juridische betekenis van het begrip "anciënniteit" verloren gegaan. Het blijft alleen belangrijk voor die burgers van het land die hun arbeidsactiviteit begonnen voordat de nieuwe pensioenhervorming van kracht werd, d.w.z. tot 1991. Vanaf die tijd totdat wet nr. 173-FZ van kracht werd, d.w.z. tot 2002 wordt elk jaar werkervaring in aanmerking genomen bij de berekening van het pensioen met een speciale coëfficiënt. Als u vóór 1 januari 2002 in dienst bent getreden, heeft anciënniteit invloed op de hoogte van het ouderdomspensioen. Hoe hoger, hoe hoger de toegepaste coëfficiënt.
Sinds 2002 wordt bij de berekening van een pensioen alleen rekening gehouden met het bedrag aan verzekeringspremies dat door zijn werkgevers naar de persoonlijke rekening van een burger is overgemaakt. Het blijkt dat de verzekeringservaring geen significant effect heeft op de hoogte van het pensioen - het is alleen belangrijk hoeveel geld er op uw persoonlijke rekening staat. Toegegeven, volgens wet nr. 173-FZ ontvangt u alleen een arbeidspensioen als uw verzekeringsgeschiedenis ten minste 5 jaar is.
De laatste tijd hoor je steeds vaker kritiek op het bestaande systeem van pensioenberekening. Ten eerste is het ondoorzichtig en niet erg duidelijk voor de meeste Russen. Ten tweede blijkt dat het helemaal niet nodig is om je hele leven te werken - het is voldoende om hier slechts 5 jaar aan te besteden en tegelijkertijd een groot salaris te ontvangen om jezelf op oudere leeftijd van een goed pensioen te verzekeren.
Natuurlijk kan een persoon voor wie werkgevers gedurende een lange periode bijdragen aan het pensioenfonds van de Russische Federatie hebben overgemaakt, ook meer geld op hun persoonlijke rekening accumuleren. De realiteit is echter dat veel Russen, gezien het lage salarisniveau in de regio's, niet in staat zullen zijn om aanzienlijke bedragen te verzamelen, zelfs niet na vele jaren gewerkt te hebben. Degenen van wie de werkgevers hebben gespaard op verzekeringsuitkeringen en premies en het loon "in enveloppen" hebben betaald, krijgen ook geen goed pensioen.
Daarom heeft het ministerie van Economische Ontwikkeling bij de regering een voorstel ingediend om het pensioen te berekenen volgens een nieuwe formule, rekening houdend met de anciënniteit. Dit maakt niet alleen duidelijk over de hoogte van het toekomstige pensioen, maar neemt ook de kwestie van de verhoging van de pensioenleeftijd weg - wie een hogere uitkering wil, kan blijven werken, ook nadat hij met pensioen is gegaan. Bovendien zal deze formule rekening houden met de coëfficiënten die rechtstreeks afhangen van het aantal gewerkte jaren, wat ook als motivatie zal dienen om de anciënniteit te verlengen.
