Bij het zoeken naar een baan worden sollicitanten aangemoedigd om een cv op te stellen. Het is het visitekaartje van de aanvrager. Het document heeft geen uniforme vormen, maar er worden wel een aantal eisen aan gesteld, waarvan de vervulling de eerste indruk van de werkgever en verdere werkgelegenheid afhankelijk is.
Noodzakelijk
- - het paspoort;
- - Werkgeschiedenis;
- - opleidingsdocument;
- - A4-blad.
instructies:
Stap 1
De eerste alinea van het cv is het doel van de sollicitant. Schrijf in geen geval het woord "cv" in de titel van het document (dit kan u karakteriseren als een persoon die de regels van de zakelijke etiquette en formele vereisten voor het schrijven van een cv niet kent). Als doel is het aan te raden om de naam van de functie te vermelden waarop je solliciteert (het is toegestaan om de hoogte van het salaris te vermelden als dit in de advertentie of andere bron staat waaruit je over de vacature hebt vernomen). Ben je een veelzijdig persoon en heb je ervaring op meerdere gebieden, schrijf dan meerdere cv-opties, waarbij je de aandacht van de werkgever op een apart gebied richt.
Stap 2
Het tweede deel van het cv is de aanduiding van de persoonlijke gegevens van de sollicitant, het woonadres, de burgerlijke staat, het geslacht, de leeftijd, het telefoonnummer van de contactpersoon. Schrijf de vereiste informatie kort op. De aandacht van de ontvanger van uw "visitekaartje" gaat immers uit van opleiding en werkervaring.
Stap 3
Het derde punt van het cv is de beschrijving van de genoten opleiding. Vermeld de feiten over de naam van de onderwijsinstelling, de studieperiode, de naam van het beroep. Vermeld aanvullende opleidingen (als je die hebt), bijscholingen, maar alleen als er een directe relatie is met de vacature.
Stap 4
Het vierde deel van je cv moet worden gewijd aan het beschrijven van je werkervaring. Geef werkperiodes in omgekeerde chronologische volgorde aan. Vul de namen in van de bedrijven waarvoor u heeft gewerkt, functietitels en functiebeschrijvingen. Het wordt aanbevolen om de naam van de direct leidinggevende te schrijven, evenals zijn telefoonnummer (de werkgever kan contact met hem opnemen en een gedetailleerde beschrijving van u krijgen).
Stap 5
Het wordt aanbevolen om het cv af te sluiten met een korte beschrijving van uw kennis op een bepaald gebied, wat aanvullende informatie is. Het omvat het kennisniveau van vreemde talen, een lijst met computerprogramma's die eigendom zijn van de aanvrager, de aanwezigheid van een rijbewijs en meer. Houd er rekening mee dat de informatie relevant moet zijn voor de functie waarop u solliciteert.
