Hoe Een Tekort Te Herstellen?

Inhoudsopgave:

Hoe Een Tekort Te Herstellen?
Hoe Een Tekort Te Herstellen?

Video: Hoe Een Tekort Te Herstellen?

Video: Hoe Een Tekort Te Herstellen?
Video: 4 Fouten Die Jij Maakt Waardoor Jij Geen Spiermassa Opbouwt 2024, November
Anonim

Het tekort wordt toegewezen aan de financieel verantwoordelijke met wie het contract is afgesloten. Herstel kan op verschillende manieren geschieden, maar bij een groot deel van de schade veroorzaakt door de verantwoordelijke financieel verantwoordelijke werknemer wordt de zaak op verzoek van de werkgever in de arbitragecommissie behandeld.

Hoe een tekort te herstellen?
Hoe een tekort te herstellen?

Noodzakelijk

  • - controlehandeling;
  • - daad van tekort;
  • - uitleg;
  • - schriftelijke straf;
  • - aanvraag bij de rechtbank.

instructies:

Stap 1

Het feit van een tekort moet worden gedocumenteerd en vastgelegd. Controleer hiervoor, maak een akte van het geconstateerde tekort, vraag de werknemer een verklaring te schrijven voor het ontstaan van het tekort. Als de brigade heeft gewerkt, ontvang dan van elk lid van de brigade afzonderlijk beschuldiging, straf en uitleg.

Stap 2

Geef een schriftelijke straf. Als een van de financieel verantwoordelijke personen weigert een verklaring te schrijven, geef dan een nieuwe weigering uit.

Stap 3

Verder kunt u de arbeidsrelatie eenzijdig beëindigen op grond van artikel 81 van de arbeidswet van de Russische Federatie, waardoor u de financieel verantwoordelijke persoon kunt ontslaan wegens wantrouwen of de arbeidsrelatie met de schuldige werknemer kunt voortzetten.

Stap 4

Incasseer bij ontslag het gehele tekort van de opgebouwde uitkeringen voor de huidige werkperiode en een vergoeding voor alle niet-gebruikte vakantiedagen. Als het opgebouwde bedrag niet het gehele bedrag van het tekort dekt, kan de schuldige werknemer vrijwillig het gehele ontbrekende bedrag betalen.

Stap 5

Als u de werknemer schuldig aan het tekort aan het werk laat, heeft u het recht om het volledige bedrag geleidelijk te incasseren, door inhouding op het loon.

Stap 6

In alle andere gevallen, als de werknemer niet wil blijven werken, niet van plan is het tekort te betalen, het bedrag van de berekening niet voldoende is om de schuld af te betalen, heeft u het recht om het tekort af te dwingen door een aanvraag in te dienen bij het arbitragehof. Voeg een akte, uitleg, strafbeschikking, fotokopieën van alle documenten bij de aanvraag. Daarnaast kunt u getuigenverklaringen als bewijs gebruiken.

Stap 7

Op basis van het afgegeven gerechtelijk bevel ontvangt u een dwangbevel, waarmee u contact moet opnemen met de gerechtsdeurwaarder om de incasso van het tekort af te dwingen. De tenuitvoerleggingsprocedure moet binnen een week na de datum van uw verzoek worden gestart. Betalingen op uw rekening beginnen uiterlijk twee maanden later.

Aanbevolen: