Het bedrag dat gegarandeerd wordt betaald voor werk wordt duidelijk aangegeven in de arbeidsovereenkomst en ondertekend door beide partijen, de werkgever en de werknemer. Elke wijziging in het salaris moet worden gedocumenteerd. Volgens de wet moet een werknemer twee maanden van tevoren op de hoogte worden gesteld van een salariswijziging. Maar u kunt uw salaris zonder waarschuwing vooraf verhogen. Het is onwaarschijnlijk dat een werknemer een klacht zal indienen bij de rechtbank of de arbeidsinspectie voor het feit dat zijn salaris is verhoogd en niet vooraf is gewaarschuwd.
Noodzakelijk
- -bestellen
- -aanvullende overeenkomst
- -nieuwe personeelstafel
instructies:
Stap 1
Voor elke werknemer moet afzonderlijk een opdracht tot loonsverhoging worden afgegeven. Er is geen uniforme vorm voor deze bestelling, daarom wordt deze in een vrije vorm opgesteld. Hierin staat vermeld vanaf welke datum en maand het salaris wordt verhoogd, om welke reden het is verhoogd, de volledige naam van de werknemer, zijn functie en het nummer van de structurele eenheid waarin deze werknemer werkt. Bij ontvangst maakt de medewerker kennis met de bestelling.
Stap 2
Als meerdere werknemers met dezelfde functie bij de onderneming of in haar structurele afdelingen werken, moet iedereen het salaris verhogen, hoewel er geen directe indicatie van deze acties in de arbeidswetgeving is.
Stap 3
Er wordt een aanvullende overeenkomst bij de arbeidsovereenkomst gesloten om de hoogte van het salaris te verhogen. Hierin staan de volledige naam van de werknemer, de hoogte van het nieuwe salaris, de functie, de structurele eenheid en de datum waarop de overeenkomst in werking treedt. De overeenkomst wordt in tweevoud opgesteld en door beide partijen ondertekend. Eén blijft bij de werkgever, een ander exemplaar wordt aan de werknemer gegeven.
Stap 4
Vervolgens wordt een nieuwe personeelstabel opgesteld. De taken van een werknemer wiens salaris is verhoogd, kunnen worden uitgebreid of gelijk blijven. Alles is ter beoordeling van het hoofd van de onderneming.
Stap 5
De boekhoudafdeling van de onderneming moet een indicatie ontvangen van de opbouw van het salaris in het juiste bedrag vanaf het in de bestelling gespecificeerde tijdstip.
