Hoe U Uw Professionele Imago Omschrijft?

Inhoudsopgave:

Hoe U Uw Professionele Imago Omschrijft?
Hoe U Uw Professionele Imago Omschrijft?

Video: Hoe U Uw Professionele Imago Omschrijft?

Video: Hoe U Uw Professionele Imago Omschrijft?
Video: Ten Steps to Enhance Your Professional Image 2024, Mei
Anonim

Bij het zoeken naar een nieuwe baan, moet de sollicitant een bekwaam cv schrijven. Naast het vermelden van de plaatsen van studie en werk, moet u uw professionele imago beschrijven. Het bestaat uit verschillende componenten: professionele prestaties, professionele ervaring en aanvullende vaardigheden.

Hoe u uw professionele imago omschrijft?
Hoe u uw professionele imago omschrijft?

instructies:

Stap 1

Beschrijf je belangrijkste vaardigheden. Begin met het introduceren van het type activiteit dat u het beste kent en beschouw uzelf als bekwaam genoeg. Geef aan waarom u zichzelf als expert op dit gebied beschouwt. Neem in deze sectie niet uw functionele verantwoordelijkheden uit eerdere banen op en vermeld niet uw persoonlijke kwaliteiten. Alleen puur professionele prestaties, ze zouden eruit moeten zien als een beschrijving van een product met alle nuttige eigenschappen. Beschrijf aan het einde van dit gedeelte in detail uw belangrijkste prestaties die het belangrijkst zijn voor deze specifieke werkgever. Dit kan het voordeel zijn van het bedrijf, uitgedrukt in cijfers: een stijging van de omzet met een bepaald aantal procent of een daling van de kosten met een bepaald bedrag. U kunt de gewenste indruk op de werkgever maken met specifieke feiten, zij zullen uw wens bevestigen om financiële voordelen voor de organisatie te brengen.

Stap 2

Het volgende item is een beschrijving van professionele ervaring. Schrijf hier uw werkgeschiedenis in detail op, begin bij uw laatste baan. Naast het profiel van de organisaties en hun eerdere functie, moet deze paragraaf de prestaties voor elke werkplek beschrijven. Als er een carrièregroei was binnen een bedrijf, is dit ook het vermelden waard. Als je weinig ervaring hebt, benadruk dan in de beschrijvingen een goede theoretische achtergrond in de verwachte functieverantwoordelijkheden. Geef aan het einde van de beschrijving van elk van je vorige banen de redenen aan om naar een andere organisatie te verhuizen. Noem hier redenen als een verandering in het werkterrein, gebrek aan professionele groei, enz. Schrijf in geen geval over conflictsituaties met het management of met het team, evenals het feit dat je chronisch te hoge plannen niet hebt uitgevoerd. Dit zal de mening van u negatief beïnvloeden.

Stap 3

Naast uw professionele imago, moet u uw computervaardigheden, vreemde talen vermelden. Geef in het gedeelte aanvullende informatie de beschikbaarheid van een paspoort, openstaande visa, de mogelijkheid van lange zakenreizen en de aanwezigheid van een auto die u voor zakelijke doeleinden kunt gebruiken aan.

Stap 4

De finishing touch zijn beschrijvingen van persoonlijke kwaliteiten en je interesses buiten werktijd. Schrijf niet over standaardkwaliteiten als gezelligheid en stressbestendigheid. Geef uw echte voordelen aan: geduld, het vermogen om conflictsituaties glad te strijken, pedanterie, enz., afhankelijk van welke van hen de prioriteit zullen hebben in deze functie. En bij het beschrijven van uw interesses, vermeld die welke u kenmerken als een ontwikkeld en erudiet persoon.

Aanbevolen: