Hoe Een Onderzoeksrapport Op Te Stellen

Inhoudsopgave:

Hoe Een Onderzoeksrapport Op Te Stellen
Hoe Een Onderzoeksrapport Op Te Stellen

Video: Hoe Een Onderzoeksrapport Op Te Stellen

Video: Hoe Een Onderzoeksrapport Op Te Stellen
Video: Hoe een rapport instellen om meerdere actieve dossiers op te volgen? 2024, April
Anonim

Het onderzoeksrapport is een document dat op een bepaald formulier is opgesteld en de vastgestelde feiten of handelingen van bepaalde personen vastlegt. De inhoud en het doel van alle handelingen is anders, maar ze worden opgesteld volgens de algemeen aanvaarde regel - in aanwezigheid van getuigen.

Hoe een onderzoeksrapport op te stellen
Hoe een onderzoeksrapport op te stellen

instructies:

Stap 1

Houd er rekening mee dat het zonder getuigen onmogelijk is om de gebeurtenissen en feiten die in de akte worden beschreven, te bewijzen. Het onderzoeksrapport vormt de basis voor een belangrijke beslissing. Als het document niet aan de vereisten voldoet, zal de rechtbank er geen rekening mee houden en kan de gebeurtenis die in de akte is vastgelegd, ongeldig worden verklaard, vooral bij gebrek aan ander bewijs.

Stap 2

Aktes moeten worden opgesteld door een speciale commissie. De commissie wordt privé opgericht, onmiddellijk voor het opstellen van een akte, of door een speciale opdracht van een specifieke instelling. In de regel heeft elk type handeling zijn eigen vormen van vormen.

Stap 3

De akte geeft de datum, tijd en plaats van opstelling aan. Schrijf de achternaam, voornaam, patroniem, functie van de medewerker die dit document heeft opgesteld. Vermeld de aanwezige getuigen, bij voorkeur meerdere.

Stap 4

Geef vervolgens aan wat voor soort overtreding de werknemer heeft begaan. Neem een voorlopige uitleg van de overtreder, bij voorkeur woordelijk. Verzamel de handtekeningen van getuigen, neem de handtekening van de werknemer en bevestig dat hij bekend is met de handeling. Indien de werknemer weigert de akte te ondertekenen, geef dit dan aan; de handtekeningen van de getuigen dienen onder het daarvoor bestemde merkteken te worden gezet.

Stap 5

Houd er rekening mee dat de handeling van overtreding van de discipline wordt opgesteld op de dag dat het feit wordt ontdekt. Als de werknemer dronken was op de werkplek, kunt u het document de volgende dag ter inzage aanbieden. Voor de registratie van de wet kunt u de in uw organisatie geaccepteerde formulieren gebruiken, maar alleen als er geen ander goedgekeurd formulier is.

Stap 6

Maak de akte op in meerdere exemplaren, voeg er een toe aan de zaak en stuur de andere naar de bevoegde instantie. Het aantal opgemaakte exemplaren wordt vermeld aan het einde van de wet en wordt geregeld door regelgevende documenten.

Stap 7

De wet wordt pas als aangenomen beschouwd vanaf het moment dat het document is ondertekend door alle personen die in de commissie zitten. Als een van de getuigen het niet eens is met de inhoud van de akte, moet hij alsnog tekenen en aangeven dat hij het er niet mee eens is, of zijn mening afzonderlijk formaliseren.

Aanbevolen: