Het is heel goed mogelijk om in het buitenland te gaan werken, en dit wordt bevestigd door de ervaring van veel van onze landgenoten. Duitsland is in dit geval een goede keuze, aangezien in dit land een hoge levensstandaard wordt gecombineerd met sociale zekerheid. Daarnaast geeft werken in Duitsland je de mogelijkheid om in de toekomst de Duitse nationaliteit te verkrijgen.
instructies:
Stap 1
Denk je aan seizoenswerk in Duitsland en ben je tussen de 18 en 25 jaar, dan kun je onder het Au Pair programma naar Duitsland. De essentie van dit programma is dat een jonge man of meisje in een Duits gezin woont en voor kinderen zorgt en ook licht huishoudelijk werk doet. Daarbij hoort eten in het gezin, maar ook zakgeld. Dit is een goede manier om tegelijkertijd ervaring op te doen met wonen in het buitenland en uw kennis van de Duitse taal te verbeteren. U kunt aan dit programma deelnemen via universiteiten of bedrijven die zich bezighouden met de plaatsing van jongeren in dergelijke banen. Je kunt zelf een baan proberen te vinden - via de sit
Stap 2
Hooggekwalificeerde specialisten van over de hele wereld worden in Duitsland gewaardeerd. Vooral ingenieurs, IT-specialisten en medisch personeel zijn gewild. Om een hooggekwalificeerde specialist in Duitsland te laten werken, moet hij eerst een passende vacature vinden via Duitse vacaturesites. het https://www.arbeitsagentur.de, https://www.baauslandsvermittlung.de, https://www.arbeiten.de, https://www.europaserviceba.de en anderen. U kunt ook contact opnemen met een wervingsbureau dat in het buitenland werkt
Stap 3
Volgens de Duitse wet moet een specialist uit het buitenland eerst een werkvergunning krijgen in Duitsland. Het wordt verkregen met de hulp van een werkgever, d.w.z. dit gebeurt nadat u bent aangenomen om te worden aangenomen. De werkgever stuurt een speciaal verzoek voor de mogelijkheid om een buitenlander in dienst te nemen naar de plaatselijke arbeidsdienst en stuurt u, als hij akkoord gaat, een attest van deze dienst zodat u de ingangsdocumenten kunt gaan verwerken.
Stap 4
Meestal heeft een kandidaat de volgende documenten nodig:
1. een arbeidsovereenkomst met een werkgever;
2. een attest van het uitzendbureau;
3. diploma van afstuderen van de universiteit;
4. attest van geen strafblad;
5. certificaat van burgerlijke staat.
Documenten in de Russische taal moeten in het Duits worden vertaald en de vertaling ervan moet worden bekrachtigd. Afhankelijk van de situatie kunnen andere documenten nodig zijn.
Stap 5
Bij aankomst in Duitsland dient u een huis te huren en zich in de woonplaats in te schrijven bij speciale lokale autoriteiten. Daarna moet u een verblijfsvergunning afgeven op vertoon van een verblijfsvergunning en een arbeidsovereenkomst.
