Moderne studenten beginnen lang voordat ze afstuderen aan het instituut na te denken over hun werk. Daarom nemen velen van hen deel aan zomerstages, waar ze praktijkervaring opdoen. Een stage is niet alleen een kans om in de zomer geld te verdienen, maar ook om jezelf te vestigen, een uitnodiging te geven om in een goed bedrijf te werken en na het afstuderen een vaste baan in het personeel te krijgen.
instructies:
Stap 1
De stage is een soort proeve van bekwaamheid. Het is duidelijk dat je geen speciale kennis hoeft te hebben op het gebied waarin het bedrijf gespecialiseerd is. Het salaris van een stagiair is altijd lager dan de salarissen van de medewerkers. Maar de werkgever zet zich in om jou praktisch werk te leren. Daarom is de mate waarin je in staat bent om nieuwe stof voor je te leren en waar te nemen, een indicator of het zin heeft om verder samen te werken. Probeer je gezicht niet te verliezen - toon interesse, aarzel niet om te vragen, demonstreer vaardigheden van onafhankelijk werk - zoek naar antwoorden op je vragen op internet en speciale literatuur.
Stap 2
Het feit dat je salaris het laagst is, is geen reden om discipline te schenden. Probeer 's ochtends niet te laat te zijn en verlaat je werkplek bij terugkomst van de lunch niet voor het einde van de werkdag, tenzij de stagemanager je toestemming heeft gegeven. Neem deel aan alle bedrijfsevenementen - algemene teamvergaderingen en landschapsarchitectuur.
Stap 3
Wees erop voorbereid dat uw collega's u een beetje neerbuigend behandelen en zelfs grappen over u maken. Behandel grappen met humor, wees open en vriendelijk. Stop met proberen een aantal van de verantwoordelijkheden op je te nemen die je niet zou moeten doen. Maar weiger niet om als meest werkloze lid van het team openbare opdrachten uit te voeren.
Stap 4
Vergeet niet dat je naast goede communicatieve vaardigheden en bedrijfscultuur ook je zakelijke kwaliteiten moet laten zien aan de werkgever. Voltooi zorgvuldig, efficiënt en op tijd de aan u opgedragen taken. Stel verschillende oplossingen voor, laat je talenten zien, je hoeft hier niet verlegen te zijn.
Stap 5
Duik niet alleen in het werk van de afdeling waar je stage loopt. Interesse tonen in het werk van het bedrijf als geheel, de structuur, de relaties tussen afdelingen Grijp deze kans en krijg de uitleg die je gewoon moet geven. Door dit te doen, vestig je jezelf als een leergierige persoon die je toekomstige beroep grondig wil bestuderen. Als je inspanningen niet onopgemerkt blijven, kun je een baan in dit bedrijf verwachten.
