Volgens artikel 93 van de arbeidswet van de Russische Federatie kunnen deeltijdse werkuren worden vastgesteld bij aanwerving of tijdens de geldigheid van een arbeidsovereenkomst. Parttime kan worden ingezet als een kortere werkdag of parttime werkweek. Lonen worden berekend in verhouding tot de gewerkte tijd, op basis van salaris, loonvoet of output.
Het is nodig
rekenmachine of programma "1C: Salaris en Personeel"
instructies:
Stap 1
Werkt een werknemer in deeltijd met een verkorte werkdag of week en heeft hij salaris, dan wordt uitbetaald naar rato van de gewerkte tijd. Om dit te doen, deelt u het salaris door het aantal werkuren dat is vastgesteld in artikel 91 van de arbeidswet van de Russische Federatie, dat aangeeft dat de werkweek 40 uur is. Vermenigvuldig het resulterende cijfer met het aantal werkelijk gewerkte uren, voeg een bonus, aanmoediging of vergoeding, een regionale coëfficiënt toe, trek de inkomstenbelasting en voorschotten af. Het resterende bedrag is het bedrag van de betaling voor het werk in de huidige factureringsmaand.
Stap 2
Als een werknemer een uurloon heeft, vermenigvuldig dit dan met de werkelijk gewerkte uren in de factureringsperiode. Tel de premie, de regionale coëfficiënt, de inkomstenbelasting en de voorschotten af bij het resulterende cijfer. Het resterende bedrag wordt betaald voor de lopende werkmaand.
Stap 3
Als een werknemer loon uit de productie ontvangt, bereken dan het volledige verdiende bedrag voor de factureringsperiode. Om dit te doen, vermenigvuldigt u de kosten van één eenheid gefabriceerde producten met het bedrag dat in de factureringsperiode is gemaakt, voegt u een bonus, aanmoediging of beloning toe, de regionale coëfficiënt, als deze in uw regio in rekening wordt gebracht. Trek van dit cijfer de inkomstenbelasting en vooruitbetalingen af.
Stap 4
Als u het gemiddelde inkomen over 12 maanden moet berekenen om een zakenreis, een andere vakantie of een vergoeding voor niet-gebruikte vakantiedagen te betalen, tel dan alle verdiende bedragen op over de berekeningsperiode waarover u inkomstenbelasting hebt ingehouden, gedeeld door 12 en 29, 4. Het resultaat is gelijk aan het gemiddelde dagloon van een deeltijdwerknemer.
Stap 5
Om tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen te betalen, telt u alle verdiende bedragen van 24 maanden bij elkaar op, deelt u dit door het kalenderaantal dagen in de factureringsperiode, dus door 730. Houd alleen rekening met de bedragen waarop u inkomstenbelasting hebt ingehouden. Het verkregen resultaat is het basisgemiddelde dagbedrag voor de verdere berekening van de ziekteverzuimuitkering, afhankelijk van de duur van het dienstverband. Met meer dan 8 jaar ervaring bouwt u 100% van het gemiddelde inkomen op, van 5 tot 8 jaar - 80%, tot 5 jaar - 60%.
