Volgens de federale wet "On Defense" nr. 61-FZ moet militaire registratie worden georganiseerd bij alle ondernemingen in Rusland - een registratiesysteem voor burgers die aansprakelijk zijn voor militaire dienst. Volgens deze wet zijn alle dienstplichtigen en dienstplichtigen bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst verplicht militaire registratiedocumenten in te dienen bij de personeelsdienst. Daarom is het noodzakelijk om onmiddellijk na de aanwerving van het personeel de militaire registratie in de organisatie te organiseren.
instructies:
Stap 1
Registreer uw onderneming onmiddellijk na de registratie in het Unified State Register of Legal Entities en belastingregistratie van uw onderneming in het militaire commissariaat en voer deze militaire registratie in. Neem eerst contact op met het militaire commissariaat en specificeer de lijst met documenten die nodig zijn om de organisatie te registreren voor militaire registratie, aangezien lokale autoriteiten het recht hebben om hun eigen vereisten vast te stellen.
Stap 2
Bereken het aantal personeelsleden van de personeelsafdeling dat zich rechtstreeks zal bezighouden met militaire registratiekwesties. Als het geplande aantal werknemers van de onderneming groot is, is 1 vrijgelaten werknemer vereist voor elke 2000 werknemers van de onderneming die verantwoordelijk is voor militaire dienst. Als er minder dan 500 zijn, kan elke parttime medewerker van de personeelsafdeling militaire registratie uitvoeren.
Stap 3
Bepaal het aantal dienstplichtigen en dienstplichtige werknemers van het bedrijf. Vergeet niet om vrouwen op te nemen die een opleiding hebben genoten die gelijkwaardig is aan een militair beroep. Geef een bevel over de organisatie van militaire registratie in uw onderneming, waarin u personeel aanstelt dat verantwoordelijk is voor dit werk.
Stap 4
Maak een werkplan voor het bijhouden van militaire records, dat moet worden ondertekend door het hoofd van de onderneming. Controleer dit plan bij de militaire commissaris. Maak lijsten van werknemers in de onderneming die in voorraad zijn.
Stap 5
Ontwikkel open referentie-informatie voor die werknemers van de organisatie die onderworpen zijn aan militaire registratie. Vermeld daarin hun verantwoordelijkheden, taken en procedures in het geval van het opleggen van de staat van beleg. Maak met dit document kennis van de militair aansprakelijke medewerkers onder de handtekening.
Stap 6
Maak het personeel van de personeelsafdeling die verantwoordelijk is voor het bijhouden van militaire records vertrouwd met de "Instructie van de generale staf van de strijdkrachten van de Russische Federatie over het bijhouden van militaire records in organisaties" en bepaal, in overeenstemming met dit document, het bereik van de verantwoordelijkheden van elk. Beschrijf deze verantwoordelijkheden in functiebeschrijvingen.
