Het type temperament is een aangeboren eigenschap van de psyche, die grotendeels wordt geassocieerd met fysiologie. Daarom is het noodzakelijk om rekening te houden met het temperament bij het kiezen van het type activiteit. Melancholische mensen zijn in dit opzicht vooral "ongelukkig", vanwege de 4 soorten zenuwactiviteit is hij de enige zwakke.
Kenmerken van een melancholisch temperament
Momenteel is de meest voorkomende classificatie van temperamenttypes I. P. Pavlova. Volgens zijn theorie komt elk van de 4 soorten temperament overeen met bepaalde kenmerken van het verloop van zenuwreacties in het lichaam. Pavlov beschreef ze en gebruikte kenmerken van zenuwprocessen als:
- stroom;
- evenwicht;
- mobiliteit;
- de snelheid en kracht van reacties.
Volgens deze classificatie wordt type 4 van het zenuwstelsel, dat overeenkomt met een melancholisch temperament, gekenmerkt door kenmerken als zwakte en onbalans in het verloop van zenuwprocessen, een langzame en zwakke reactie op stimuli.
Dit betekent dat de melancholicus nauwelijks weerstand biedt aan de effecten van sterke prikkels, weinig activiteit en uithoudingsvermogen heeft, tegelijkertijd angstig is, vatbaar voor angst, zich niet goed aanpast aan een nieuwe omgeving en nieuwe mensen, en een voorkeur heeft voor eenzaamheid. Tegelijkertijd is hij vatbaar voor sterke gevoelens, die hij "in zichzelf" laat, zonder emoties naar buiten te nemen.
Eysenck, typerend voor de melancholicus, zei dat hij een introvert is met een hoge gevoeligheid. Zo iemand reageert extreem pijnlijk op kritiek, wordt snel moe, kan fysieke en mentale stress niet lang verdragen, is gesloten, heeft de neiging meer aandacht te besteden aan zijn innerlijke wereld dan aan de mensen om hem heen en externe factoren.
In de regel zijn vertegenwoordigers van dit temperament vatbaar voor een laag zelfbeeld, overmatige gevoeligheid, vermijden moeilijkheden en geven de voorkeur aan eenzaamheid.
Arbeidsomstandigheden voor de melancholicus
Desalniettemin kan een melancholicus een effectieve werker zijn, het is alleen belangrijk om gunstige arbeidsvoorwaarden voor hem te kiezen.
1. De melancholicus kan niet goed overweg met mensen, het is moeilijk voor hem om in een team te werken, daarom heeft het de voorkeur dat hij individuele taken geeft.
2. Een zwaar werkschema is niet geschikt voor een melancholicus - binnen een dergelijk kader verliest hij snel kracht en bijgevolg zijn vermogen om te werken. Dit betekent dat het beter is om een baan te kiezen waarin een vertegenwoordiger van dit temperament onafhankelijk de timing van opdrachten kan bepalen, zijn werk- en rustregime kan regelen.
3. De melancholicus is emotioneel, heeft in de regel een rijke innerlijke wereld en kan onder bepaalde omstandigheden vrij succesvol omgaan met creatief werk.
4. Evaluatie van het werk van een melancholicus moet plaatsvinden in een milde welwillende vorm - hij is extreem gevoelig voor harde kritiek.
5. In zijn werk kan de melancholicus beter noodsituaties vermijden die onmiddellijke reactie vereisen.
6. Het is voor dit type mensen buitengewoon moeilijk om met klanten te werken, het kan hen emotioneel uitputten, dus kies liever geen werkterrein waarin je dagelijks met een groot aantal mensen te maken hebt (dienstensector, pedagogiek, enz.).
De meeste voorkeur voor vertegenwoordigers van dit type is "kantoor" -werk, waarbij ze zelf tijd kunnen besteden aan het uitvoeren van een bepaald aantal taken met minimale controle in tussenstadia. De melancholicus kan ook succesvol omgaan met creatief werk - het schrijven van boeken, artikelen, de activiteiten van een kunstenaar, ontwerper, enz.
De beste keuze voor de melancholicus is waarschijnlijk freelancen op afstand. Dit kan het werk zijn van een copywriter, website ontwikkeling, design, etc.
