Elk type werk heeft zijn eigen voor- en nadelen, ook wanneer je voor een bedrijf of voor jezelf werkt. Je hoeft alleen maar te kiezen of je "voor een oom" gaat werken of je eigen bedrijf wilt starten.
Elk type menselijke activiteit is nuttig voor de samenleving, wat betekent dat wat een persoon ook doet, hij deze activiteit nuttig, interessant en belangrijk kan maken voor zichzelf en anderen. En het gaat zowel om werkzaamheden voor jezelf als om activiteiten onder leiding van de directeur. Je moet een of ander type werk kiezen op basis van je eigen interesses en karakter.
Het belangrijkste zijn neigingen
Voor elk type werk zijn mensen met bepaalde neigingen geschikt. Dus, vaker wel dan niet, zijn mensen die hun eigen bedrijf beginnen onafhankelijk, ambitieus, onafhankelijk, in veel opzichten moedig, degenen die duidelijk hun toekomstige pad zien en weten dat voor zichzelf werken hen voldoening zal schenken, hun eigen potentieel zal onthullen en voldoening zal schenken. hun plannen. Bovendien kunnen ze beginnen als een klein bedrijf en de oprichters worden van een groot bedrijf.
Dit betekent niet dat er geen mensen zijn met de genoemde kwaliteiten in bedrijven onder leiding van de chef. Natuurlijk werken dergelijke werknemers geweldig en behalen ze succes in een groot bedrijf, bekleden ze hoge posities, en hiervoor hoeven ze geen eigenaar te worden. De meeste werknemers van grote en kleine bedrijven verschillen echter in een andere aard: dit zijn mensen voor wie stabiliteit belangrijk is, maandelijkse overdrachten van weliswaar kleine, maar constante salarissen. Dergelijke werknemers zijn terughoudend om verantwoordelijkheid te nemen voor wat dan ook. Het is veel handiger voor hen om de hun toegewezen taken te vervullen en 8-9 uur op kantoor door te brengen dan om na te denken over de taken en missie van het bedrijf, om wereldwijde plannen voor de ontwikkeling ervan te implementeren.
Wat te kiezen?
Om de meest geschikte van deze twee activiteiten te kiezen, moet je niet alleen goed luisteren naar je karakter en voorkeuren, maar ook beide soorten activiteiten uitproberen. Dan kun je precies aangeven voor welke je niet geschikt bent. Bovendien is het belangrijk om te onthouden dat elke vorm van activiteit zijn negatieve kanten heeft. Dus als u voor uzelf werkt, moet u het startkapitaal ergens naartoe brengen om als individuele ondernemer of LLC documenten op te stellen, producten en apparatuur te kopen, panden te huren, eventueel personeel te betalen. Eigenaren van hun eigen bedrijf zijn beter in het beheren van hun persoonlijke tijd en hebben meer geld dan gewone werknemers. Maar voordat het bedrijf zich ontwikkelt en succesvol wordt, moet u meer dan één tegenslag, geldverlies of zelfs faillissement doormaken. Tegelijkertijd worden de eigenaren van hun bedrijf gedwongen om bijna elk uur van hun leven over hun bedrijf na te denken, zich er zorgen over te maken en een enorme hoeveelheid geld en zenuwen uit te geven, zonder vertrouwen om het gewenste resultaat te bereiken.
Maar het werk voor inhuur is niet vrij van negatieve aspecten. Werknemers worden gedwongen hun hele leven de dromen van een vreemdeling te vervullen, die veel geld kan verdienen op hun werk, terwijl de werknemers zelf worden gedwongen om te werken voor een salaris en bonussen. Het salaris van een werknemer wordt zelden verhoogd, terwijl de prijzen voor alle soorten goederen bijna maandelijks stijgen. Geen enkele ingehuurde baan garandeert een persoon enige bijzondere stabiliteit, aangezien hij op elk moment kan worden ontslagen, of promotie op de carrièreladder, aangezien dergelijke beslissingen niet door de werknemer, maar door de directeur worden genomen. Je kunt niet veel geld verdienen met zo'n baan, in de regel is het salaris altijd beperkt, ongeacht hoeveel iemand voor het bedrijf werkt.
