De ontwikkeling van de huisstijl is een belangrijke stap in het besparen van advertentiegelden van een bedrijf. Hoe eenvoudiger en gedenkwaardiger het logo en de bedrijfskleuren van het bedrijf, hoe sneller de consument het gaat onderscheiden van concurrenten. Hoe makkelijker het is om herhaalverkopen uit te voeren. En voor beginners zijn populaire en bekende bedrijven aantrekkelijker dan de rest. Maar om dit te doen, moeten ze echt opvallen in de zakelijke omgeving.
instructies:
Stap 1
Consumentenonderzoek doen. De huisstijl kan zo worden gecreëerd dat deze direct de harten van toekomstige klanten zal raken. En het zal hen onmiskenbaar laten weten dat uw bedrijf is wat ze nodig hebben. Alleen hiervoor is het nodig om een onderzoek uit te voeren naar de kleurvoorkeuren en associaties van klanten, hun geïdealiseerde ideeën over de belangrijkste eigenschappen van het product dat ze willen kopen. Op basis van dergelijk onderzoek is het van belang om de meest nauwkeurige taakomschrijving voor ontwerpers op te stellen.
Stap 2
Huur een professionele ontwerper in. Als het gaat om het ontwerpen van een huisstijl, werkt vooral het "cheap man pays two"-principe goed. Een goede ontwerper verschilt van een slechte doordat hij weet hoe hij zijn emoties kan overstijgen en kan laten zien wat uw klanten nodig hebben. Ervaren advertentiemanagers weten hoe het is als een amateurontwerper alle stijlopties brengt, bijvoorbeeld alleen in deprimerende tonen. En het is niet mogelijk hem ervan te overtuigen dat vrolijk geel beter is dan dof grijsviolet.
Stap 3
Kies de eenvoudigste opties. Complex spel van tonen, multidimensionale logo's zijn volkomen onaanvaardbare dingen. Hoe eenvoudiger en pretentielozer het logo en de branding van het merk, hoe beter. Sierlijk of verfijnd, u kunt later reclamemateriaal maken met een eenvoudig en gedenkwaardig logo erop.
Stap 4
Test de resulterende varianten van de huisstijl bij inkopers. Dat kan snel en eenvoudig: organiseer meerdere focusgroepen of zet een klantenonderzoek op. Het is erg belangrijk om de verbale beschrijvingen van het ideale bedrijf door de consument te vergelijken met het specifieke visuele symbool. Als alle voorgaande stappen correct zijn uitgevoerd, worden hier in de regel geen grote afwijkingen gevonden. Kleine details zijn gemakkelijk te veranderen.
Stap 5
Test de huisstijlopties bij medewerkers van het bedrijf. Een belangrijk, maar niet verplicht onderdeel is ook het onderzoek naar de mening van de medewerkers van het bedrijf over de nieuwe huisstijl. Als verkopers, managers, koeriers of chauffeurs het gênant vinden om in het interieur van een nieuwe winkel te zijn, als ze zich schamen voor hun visitekaartje, zal dit de algehele verkoopsituatie aanzienlijk verslechteren.
