Een van de belangrijkste hulpmiddelen bij het zoeken naar een baan is een goed geschreven cv. Het belangrijkste doel van een cv is om uw werkkwaliteiten, werkervaring en kennis in een gunstig daglicht te stellen. Als de werkgever je na het lezen van je cv uitnodigt voor een gesprek, dan heb je je doel bereikt - je cv is correct geschreven. Om het correct samen te stellen, moet u weten wat de belangrijkste secties ervan bevatten.
instructies:
Stap 1
Voer in de eerste alinea uw contactgegevens in. De achternaam, naam, patroniem worden in groot vet geschreven, de geboortedatum, huisadres, telefoon (liefst zowel thuis als mobiel), e-mailadres worden ook vermeld.
Stap 2
Geef in het tweede deel van je cv het doel aan. Het belangrijkste doel van een cv is uw dienstverband in de gewenste functie. Geef daarom in dit gedeelte de exacte titel van de functie aan, het is niet toegestaan om meerdere functies tegelijk aan te geven - dit verkleint je kansen op een succesvolle baan.
Stap 3
Geef onderwijs aan - alle onderwijsinstellingen behalve school. De naam van de onderwijsinstelling, faculteit en specialiteit, studieperiode worden aangegeven. Als u aanvullende opleiding aangeeft - schrijf dan de naam van deze cursus, training. In het geval dat u meerdere formaties heeft, worden deze in omgekeerde chronologische volgorde aangegeven, te beginnen met de laatste. Voor de opleiding die je nog niet hebt afgerond, wordt het jaar van aanvang van de studie aangegeven. Vermeld in dezelfde sectie uw regalia, de verdiensten die u tijdens uw studie hebt ontvangen - certificaten, onderscheidingen, diploma's.
Stap 4
Vertel ons over je werkervaring. Dit gedeelte is het belangrijkste in uw cv en moet nauwkeurige en betrouwbare informatie over uw werkactiviteit bevatten. Vermeld feiten die betrekking hebben op uw professionele verantwoordelijkheden en plaats banen in omgekeerde chronologische volgorde. Laat de werkgever zelf conclusies trekken.
Stap 5
Het laatste gedeelte is gereserveerd voor aanvullende informatie. Hier kunt u gegevens opgeven die niet in andere rubrieken staan, maar die u wel kunnen helpen bij het vinden van een baan. Dit zijn bijvoorbeeld kennis van vreemde talen met een indicatie van het vaardigheidsniveau daarin, het kunnen werken op een computer, het bezit van kantoorapparatuur, de aanwezigheid van een rijbewijs en persoonlijke voertuigen.
