Een werkvisum is een document waarmee u legaal kunt werken in een land waarvan u geen staatsburger bent. Zonder zo'n visum is het onmogelijk om een baan te krijgen in Europa, dit is een overtreding van de wet en wordt bestraft met deportatie en een inreisverbod voor meerdere jaren.
Werkvisum in Schengenlanden
Strikt genomen is een werkvisum in de Schengenlanden geen Schengenvisum. Dit is een nationaal visum, volgens welke u een bepaalde tijd mag verblijven op het grondgebied van het land waar u een visum heeft aangevraagd, maar niet in alle andere. Je kunt natuurlijk niet precies controleren waar je was. Toch is het niet aan te raden om een visum uit het ene land te halen en een baan in een ander land te krijgen.
Voor elk van de Schengenlanden heeft het verkrijgen van een werkvisum zijn eigen kenmerken, maar de algemene regel voor iedereen is dat je er eerst voor moet zorgen dat de werkplek al op je wacht in het gewenste land. Zonder papieren die dit bewijzen, wordt er geen visum afgegeven aan Russische staatsburgers.
Uitzonderingen zijn mogelijk, zo bieden sommige bureaus een werkvisum aan zonder echte dienstbetrekking. Voordat u instemt met zo'n avontuur, moet u weten wat de wetten zijn van het land waar u naartoe gaat. Soms worden dergelijke visa illegaal gemaakt met behulp van frauduleuze middelen. En dan heb je misschien problemen in het land waar je gaat werken.
Werk zoeken voor visum in Europa
Het verkrijgen van een werkvisum op zich is niet moeilijk, het grootste probleem is het vinden van een baan in Europa. Voordat u een werkvisum aanvraagt, moet u zeker een baan vinden in het land van uw keuze. Dit kan op verschillende manieren. Ten eerste kunt u proberen een geschikte baan op internet te vinden. Ben je een hooggekwalificeerde specialist (ingenieurs worden bijvoorbeeld hoog gewaardeerd in de Schengenlanden), dan hoef je alleen de buitenlandse werkgever ervan te overtuigen dat jij de beste kandidaat bent.
Ten tweede, aangezien het niet altijd gemakkelijk is om op internet een baan te vinden, ontvangen sommigen vooraf een toeristenvisum, in een poging daarmee een baan te krijgen. Zodra de overeenkomst is bereikt, gaat de persoon naar huis en maakt een nationaal werkvisum, waarbij hij al contact heeft met de werkgever.
Een andere optie is om een baan te zoeken als je al een nationaal visum hebt. Dat kan als je bijvoorbeeld in een van de Schengenlanden studeert en legaal in het land mag verblijven. Niet alle studentenvisa staan je toe om te werken, maar het is niet verboden om werk te zoeken terwijl je in het land verblijft.
U kunt soms ook een visum krijgen specifiek voor het zoeken naar werk. Niet alle, maar sommige landen geven dergelijke uit. Deze kwestie moet afzonderlijk worden verduidelijkt bij het consulaat van de staat waar u naartoe wilt.
Registratie van een werkvisum
Meestal wordt een werkvisum in Schengenlanden afgegeven voor een periode van één jaar. In de toekomst wordt het verlengd of opnieuw afgegeven tot een verblijfsvergunning, afhankelijk van de regels van een bepaald land.
Voor inschrijving dient u een uitnodiging van de werkgever te overleggen om te komen werken of de gesloten contactpersoon te tonen, u heeft in ieder geval het originele document nodig. De werkgever kan ook een aanvraag indienen bij de lokale immigratiedienst, die u een verblijfsvergunning in het land zal verstrekken. Net als bij een toeristenvisum heb je een aanvraagformulier, een paspoort, een foto en een verzekering nodig. Mogelijk zijn er nog twee documenten nodig: een verklaring dat u geen strafblad heeft en een medische verklaring dat u geen bepaalde ziekten heeft.
