Door de onstabiele situatie in het land lopen veel burgers gevaar. Ze verliezen hun baan, worden ontslagen en zitten zonder inkomen. Als gevolg hiervan wordt een persoon gedwongen contact op te nemen met een arbeidsbureau.
Wat is het werk van het Bevolkingswerkgelegenheidscentrum?
Er zijn centra voor bevolkingswerkgelegenheid in elke regio van het land - deze organisaties zijn regionale kantoren van de dienst voor arbeidsvoorziening voor de bevolking, die een aantal diensten verleent met betrekking tot tewerkstelling en registratie van de bevolking in banen die overeenkomen met het opleidingsniveau en het werkterrein van Een individu.
Zowel mensen met het Russische staatsburgerschap als mensen die geen staatsburger zijn en helemaal geen staatsburgerschap hebben, kunnen bij de CPC hulp aanvragen bij het vinden van een baan.
Op de afdelingen zijn er dus specialisten die zich bezighouden met direct werk met de bevolking. Medewerkers van de CPC bieden arbeidsbemiddeling aan alle nieuwkomers.
De belangrijkste functies van de CPC zijn onder meer:
- opsporing en preventie van administratieve overtredingen;
- regeling van een alternatieve dienst voor burgers van de Russische Federatie;
- controle op de naleving van de normen van rechtshandelingen en toezicht daarop;
- bescherming tegen werkloosheid;
- begeleiding op het gebied van werkgelegenheid.
SZN-activiteiten:
- registratie van burgers van de Russische Federatie met het oog op werk;
- het volgen van de positie van de leegstandsmarkt in het land;
- organiseert maatregelen om de werkloosheid in de regio's weg te werken;
- het uitvoeren van sociale programma's. aanpassing onder de bevolking;
- prof. oriëntatie van de bevolking;
- betaling van werkloosheidsuitkeringen.
De hoofdtaak van de arbeidsbemiddelingsspecialisten is het direct aanbieden van vacatures aan in de database geregistreerde personen, dat wil zeggen dat iedereen die solliciteert een op hem gerichte lijst met vacatures krijgt.
De situatie in feite
Het is onwaarschijnlijk dat je een fatsoenlijke, goedbetaalde baan krijgt via het Population Employment Centre. Specialisten hebben alleen toegang tot de database met vacatures in de regio, volgens de door de sollicitanten geselecteerde criteria geeft de zoekmachine mogelijkheden voor passende vacatures. De lijst wordt overhandigd, gevolgd door cold calls en de afspraak voor interviews.
In feite wordt de vacaturedatabase zelden bijgewerkt, bovendien is niemand beschermd tegen frauduleuze acties van werkgevers. Van de 100 aangeboden vacatures zullen er 50 "nep" blijken te zijn, 30 - met aanbiedingen over netwerkmarketing, 15 - vergeten af te nemen, en de overige 5 zullen na zorgvuldige afweging laagbetaald blijken te zijn. Als gevolg hiervan zal een burger gewoon zijn tijd besteden aan het verzamelen van de benodigde documentatie en registratie.
Het enige dat de CPC kan helpen, is het volgen van een aanvullende opleiding of het leren van een beroep.
