Een vakbond is een vorm van vrijwillige vereniging van burgers. Het doel van vakbonden is om gezamenlijk hun eigen rechten en belangen te beschermen. Vakbonden streven naar verbetering van de arbeidsvoorwaarden, lonen, inclusief overuren en overuren, beperkingen op werkuren, afschaffing van boetes voor werknemers (zoals het verlies van bonussen), bescherming tegen onrechtmatig ontslag. De verplichte verstrekking van verlof, medische en sociale verzekeringen en de naleving door de werkgever van hygiënische en hygiënische normen op de werkplek zijn van belang.
instructies:
Stap 1
Dus je hebt besloten om lid te worden van een vakbond. Hiervoor moet de onderneming waar u werkt een primaire vakbondsorganisatie hebben. Dan moet je twee uitspraken schrijven. De ene rechtstreeks naar de vakbondscommissie met het verzoek je te laten opnemen in de vakbondsorganisatie, de andere naar de boekhouding dat je lidmaatschapsgeld in rekening wordt gebracht. Beide verklaringen moeten worden voorgelegd aan het vakbondscomité.
Stap 2
Dan is het nodig dat de vakbondscommissie of de vakbondsvergadering op basis van uw aanmeldingen een besluit neemt over toelating tot de vakbond. Daarna kunt u een vakbondskaart krijgen, die u bij u moet houden.
Stap 3
Het kan zijn dat uw bedrijf geen vakbondsorganisatie heeft. Maak het in dit geval samen met andere werknemers. Minstens drie mensen kunnen zich verenigen.
Stap 4
Om dit te doen, moet u zich vertrouwd maken met het statuut van de vakbond waar u lid van gaat worden, lees aandachtig het reglement over de primaire vakbondsorganisatie. Informeer vervolgens de organisatie van dezelfde vakbond in uw gebied (stad, district) over de wens om een nieuwe primaire vakbondsorganisatie op te richten en voer onderhandelingen.
Stap 5
Als de territoriale organisatie een besluit heeft genomen en uw primaire organisatie heeft opgericht, moet er een algemene grondwetgevende vergadering worden gehouden, waar de bestuursorganen van uw organisatie en de controle- en auditorganen zullen worden gevormd. Verder schrijven de deelnemers aan de vergadering volgens het bovenstaande schema, in overeenstemming met de vastgestelde procedure, verklaringen
