Stijlvereisten zijn gebruikelijk in grote bedrijven, nachtclubs en openbare evenementen. De dresscode wordt gebruikt om een organisatie of evenement een bepaald imago te geven, waarvan de naleving wordt bepaald door de regels.
Het concept van een dresscode werd geboren in het Verenigd Koninkrijk, maar werd al snel wereldwijd. Een dresscode betekent bepaalde eisen die de stijl en kwaliteit van kleding en schoeisel bepalen. Aanvankelijk was de dresscode een manier om de professionele identiteit van een persoon te bepalen, maar na verloop van tijd heeft het zich verspreid naar andere gebieden van het leven.
Kledingvoorschrift op het werk
Het meest voorkomende concept is een bedrijfskledingvoorschrift, waarbij het uiterlijk van een werknemer van een bedrijf wordt geregeld door strikte instructies, vaak vastgelegd in het contract. Sommige bedrijven beperken zich tot vage bewoordingen als "zakelijke stijl" of "nette uitstraling", terwijl andere alles regelen, tot aan de kleur van de stropdas en de geschatte minimale kosten van het pak. Daarnaast is de unificatie van werkkleding als onderdeel van het merk van het bedrijf ook een dresscode. In de regel wordt onderscheid gemaakt tussen formele en informele kledingstijlen. Veel bedrijven hebben een zogenaamde "Free Friday", wanneer werknemers het zich kunnen veroorloven om af te wijken van de normen van de zakelijke stijl en bijvoorbeeld in spijkerbroek en T-shirt naar het werk te komen, tenzij er natuurlijk onderhandelingen of vergaderingen zijn gepland voor die dag.
Een van de onuitgesproken regels van de corporate dresscode raadt af om meerdere dagen achter elkaar in dezelfde kleding te komen werken. Het is raadzaam om meerdere sets te hebben die gecombineerd kunnen worden.
Andere dresscode-opties
Wat betreft massa-evenementen, feesten, nachtclubs, hier hangt de dresscode af van het formaat van het evenement. Kleding die op de dansvloer past, is bijvoorbeeld totaal ongeschikt voor een theaterpremière of een zakelijk banket. Omgekeerd zou een kostuum voor een tentoonstelling of een symfonieconcert niet op zijn plaats zijn op een feest. Voor tal van thema-evenementen wordt de dresscode bepaald door de organisatoren. Hier stelt het vasthouden aan de algemene kledingstijl de deelnemers in staat om de sfeer van het bijbehorende thema nauwkeuriger na te bootsen.
Sommige bedrijven zien het niet naleven van de dresscode als morele schade en kunnen de werknemer zelfs beboeten.
Verwar een dresscode niet met een uniform, want het is niet de taak om alle medewerkers of gasten te verenigen, maar alleen om de richting te bepalen. Daarnaast zijn er uitzonderingen op de meeste dresscoderegels. Mensen van kunst bijvoorbeeld: kunstenaars, stylisten, critici, acteurs - laten zichzelf vaak toe de algemeen aanvaarde kledingstijl te schenden, opvallen met felle kleuren en accessoires.
