Een collectieve overeenkomst verwijst naar interne rechtshandelingen die arbeids- en sociale relaties regelen. Het document wordt overeengekomen voor een periode van één tot drie jaar (Artikel 41 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Na de aangegeven periode is verlenging mogelijk, maar alle artikelen zijn onderhevig aan herziening en overeenstemming.
Noodzakelijk
- - ontmoeting;
- - protocollair.
instructies:
Stap 1
Om de cao te vernieuwen, roept u een algemene vergadering bijeen van de directie van de onderneming en leden van de vakbondsorganisatie. Als je geen vakbond hebt, nodig dan vertegenwoordigers van het management van structurele afdelingen en een geselecteerd comité uit het werkende personeel uit voor de vergadering.
Stap 2
Leg het hele verloop van de vergadering vast in de notulen. Bekijk alle clausules van de overeenkomst in volgorde en houd een algemene stemming. Als de meerderheid het onderwerp goedkeurt, wordt het onderwerp opgenomen in de nieuwe cao. De verlenging van de oude overeenkomst is alleen mogelijk als alle geïntroduceerde punten nog relevant zijn en de meerderheid van de leden van de algemene vergadering ervoor heeft gestemd. Als ook maar één van de punten is gewijzigd, moet het document opnieuw worden uitgegeven.
Stap 3
Als tijdens de vergadering enkele leden van de vakbond, het management, vertegenwoordigers van werknemers of hoofden van structurele afdelingen nieuwe voorstellen hebben ingediend, worden ze onderworpen aan overweging, stemming en, met algemene goedkeuring, opgenomen in de collectieve overeenkomst.
Stap 4
Geen enkele clausule van het contract mag in strijd zijn met de arbeids- en burgerlijke wetgeving, inbreuk maken op de rechten van teamleden zoals bepaald in het arbeids- of burgerlijk wetboek en niet in strijd zijn met andere soorten wetgevingshandelingen die in de Russische Federatie worden toegepast. Alle clausules die in strijd zijn met de wet worden als ongeldig beschouwd en de uitvoering ervan is facultatief.
Stap 5
Zorg volgens de collectieve overeenkomst voor de handtekeningen van alle personen die het document hebben goedgekeurd en hebben gestemd voor de goedkeuring van deze of gene clausule.
Stap 6
De collectieve overeenkomst is onderworpen aan inschrijving in het tijdschrift van rechtshandelingen van de onderneming onder het volgende volgnummer met vermelding van de datum van vaststelling of wijziging van het document.
Stap 7
Alle medewerkers moeten mondeling bekend zijn met het geaccepteerde, goedgekeurde of gewijzigde document.
