Preferentiële anciënniteit maakt het mogelijk om zowel vervroegd pensioen als preferentiële pensioenuitkeringen te ontvangen. Bij voorkeur wordt werkervaring gegeven aan burgers die in moeilijke en schadelijke arbeidsomstandigheden werken, bijvoorbeeld in kolenmijnen, medisch personeel, leraren.
instructies:
Stap 1
De berekening van preferentiële diensttijd is wettelijk vastgelegd in het besluit van de regering van de Russische Federatie van 11 juli 2002 nr. 516 "Over de goedkeuring van de regels voor het berekenen van werkperioden, die het recht geven op vroegtijdige toewijzing van een ouderdomspensioen in overeenstemming met de artikelen 27 en 28 van de federale wet "Over arbeidspensioenen in de Russische Federatie" … Volgens de resolutie zijn vakantieperioden (zowel basis- als aanvullende) en perioden van tijdelijke arbeidsongeschiktheid van een burger opgenomen in de voorkeurservaring. Administratief verlof valt niet onder de preferente diensttijd.
Stap 2
Om te bepalen of u al dan niet recht heeft op een preferentieel pensioen, opent u de federale wet "Over arbeidspensioenen in de Russische Federatie" en vindt u daar een item dat uw activiteit kenmerkt, dat aangeeft hoeveel kalenderjaren u in deze voorwaarden om vervroegd met pensioen te kunnen gaan.
Stap 3
Houd er rekening mee dat als u in meerdere VUT-banen heeft gewerkt, deze perioden cumulatief kunnen zijn. Om dit te doen, bepaalt u aan de hand van de ordinale lijst die is voorgeschreven in het Reglement voor de berekening van tijdvakken, die recht geeft op vervroegde toekenning van een ouderdomspensioen, of de tijdvakken van uw arbeid worden opgeteld.
Stap 4
Zorg ervoor dat u tijdens uw werk geen perioden heeft gehad waarin u in deeltijd of deeltijd werkte - in dit geval kan de voorkeursduur van het dienstverband alleen worden berekend uit archiefstukken, aangezien deze niet in een kalendervolgorde wordt berekend, maar in werkelijk gewerkte uren.
Stap 5
Vergeet bij het berekenen van uw voorkeursduur niet rekening te houden met de tijd tussen ploegen bij roulerend werken, de proefperiode bij aanwerving en periodes van beroepsopleiding of omscholing, evenals het feit dat elk jaar ondergronds werken wordt geteld voor 1 jaar en 3 maanden, en elk een jaar werk in bijzonder moeilijke omstandigheden voorzien door een speciale lijst - voor 9 maanden.
Stap 6
Om zeker te weten wat jouw favoriete werkervaring is, kun je contact opnemen met het Pensioenfonds in je woonplaats. Zorg ervoor dat u bij het Pensioenfonds documenten indient zoals een pensioenverzekeringscertificaat, paspoort, werkboek, certificaten van organisaties waar u hebt gewerkt of archiefcertificaten, militaire ID, waarna ze u zullen helpen om alle werkperiodes te verduidelijken en er rekening mee te houden, met inbegrip van werk in moeilijke en gezondheidsschadelijke omstandigheden.
