In de regel volgen studenten tijdens hun studie aan de universiteit minimaal één keer praktijkonderwijs. Meestal eindigt het voorlaatste studiejaar. De praktijk kan plaatsvinden in een onderneming, een particulier bedrijf of een instituutsafdeling, maar volgens de resultaten daarvan moet de student een beoordeling geven van het hoofd dat toezicht hield op zijn werk in de productie. Er zijn een aantal vereisten om het te schrijven.
instructies:
Stap 1
Vermeld de volledige naam van de organisatie waar de student een industriële praktijk heeft uitgeoefend en de persoonsgegevens van de student: zijn achternaam, voornaam en patroniem, studentenkaartnummer, de duur van de praktijk, de naam van de afdeling of afdeling met het werk waarvan hij maakte kennis.
Stap 2
Maak een lijst van de soorten werk die zijn toegewezen en uitgevoerd door de student. Maak een aparte lijst van alle projecten waaraan met zijn deelname is samengewerkt. Deze werken kunnen worden onderverdeeld in twee categorieën: de werken die aan het begin van de stage in opdracht zijn gemaakt en uitgevoerd, en de werken die aan het einde van de stage door hem zijn uitgevoerd. Dit zal laten zien hoe de kwalificaties, de opleidingsgraad en de verantwoordelijkheid van de toekomstige specialist zijn verbeterd in het proces van praktische toepassing van zijn kennis.
Stap 3
Beschrijf het werk, vertel ons over de vervulling van eenmalige opdrachten, duplicatie van functies onder begeleiding van medewerkers van de onderneming en zelfstandig uitgevoerde opdrachten. Als een student opdrachten van bijzondere complexiteit heeft uitgevoerd, met uw toestemming zijn eigen ontwikkelingen en oplossingen heeft geïmplementeerd die de productiviteit of de kwaliteit van het werk zouden verhogen, geef dan kort de essentie weer en evalueer zijn werk. Als hem de uitvoering van managementfuncties is toevertrouwd, moet dit ook tot uiting komen in de beoordeling.
Stap 4
Vertel ons over de communicatieve vaardigheden van de student: hoe hij in een team werkte, of hij gemakkelijk relaties en contacten legde, de aard en stijl van zijn communicatie met collega's. Evalueer de mate van voorbereiding van de student, vertel ons hoe snel hij nieuwe verantwoordelijkheden onder de knie heeft, of hij de ervaring van collega's gebruikt, of hij moet worden gecontroleerd.
Stap 5
Beschrijf zijn zakelijke vaardigheden - initiatief, verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid, leervermogen, wens om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven. Schrijf uw mening over de student - wat zijn zijn kansen om in uw organisatie te worden aangenomen als er een vacature is, wat voor soort werk zou u hem toevertrouwen.
Stap 6
Onderteken de recensie met het hoofd van de onderneming en het hoofd van de praktijk, met vermelding van de functie. Handtekeningen moeten worden gecertificeerd met het zegel van de onderneming.
