Een cv is je gezicht in de ogen van een potentiële werkgever, dus je moet speciale aandacht besteden aan de voorbereiding ervan. Een opvoeder die naar een andere baan verhuist, moet zijn portret zorgvuldig uitwerken in dit document.
instructies:
Stap 1
Begin je cv met standaardgegevens waar je niet zonder kunt. Geef het document een titel en vermeld vervolgens uw volledige achternaam, naam en patroniem, leeftijd (volledig aantal jaren of geboortedatum).
Stap 2
Het volgende punt is het aangeven van de functie waarvoor u solliciteert. Noteer verschillende telefoonnummers waarop u kunt worden gecontacteerd. Het is een goed idee om hier uw e-mailadres of enige andere vorm van communicatie met u te vermelden.
Stap 3
Geef aan welke opleiding je hebt genoten. U moet informatie opnemen over uw hoger onderwijs, evenals eventuele opfriscursussen en seminars die u hebt bijgewoond.
Stap 4
Werkervaring mag niet langer dan de laatste zeven tot tien jaar worden opgegeven. Het is beter om de laatste drie banen te schrijven (hoe meer er zijn, hoe slechter de werkgever een indruk van je krijgt). Zorg ervoor dat u uw taken bij deze baan en de vaardigheden die u hebt verworven naast de functie en de naam van het bedrijf noteert.
Stap 5
Aan het einde van het cv wordt meestal een alinea geplaatst waarin de sollicitant in een vrije stijl enkele zinnen over zichzelf schrijft. In het geval van het opstellen van een cv van een leraar, moet u aangeven welke kwaliteiten helpen en belangrijk zijn bij het communiceren met kinderen. Schrijf bijvoorbeeld in dit item verantwoordelijkheid, fatsoen, liefde voor kinderen, geduld. Geef verschillende opties aan voor bijvoorbeeld vrije tijd, zoals het lezen van gespecialiseerde literatuur, het volgen van cursussen en seminars die verband houden met uw beroep, en andere.
Stap 6
Voeg aanbevelingen van eerdere banen (in ieder geval van de laatste) toe aan het cv. Dit document zal de werkgever helpen de houding van uw voormalige bazen ten opzichte van u te begrijpen, en u - om de steun van hogere collega's in te roepen.
