Wat te doen als u met ouderschapsverlof bent en het bedrijf waarvoor u werkt failliet is. Welke documenten zijn nodig om een uitkering te krijgen via het Sociaal Verzekeringsfonds. Kunt u de uitkeringen krijgen die u oorspronkelijk zijn toegekend als de werkgever weigert te betalen of geen geld heeft.
Zelfs een groot bedrijf kan ooit failliet gaan. Als u officieel werkt en een wit salaris ontvangt, ontvangt u bij de liquidatie van de organisatie alle verschuldigde betalingen.
Maar de faillissementsprocedure duurt lang, vaak meerdere jaren. Het is niet ongebruikelijk dat werkgevers proberen alle werknemers te ontslaan voordat ze failliet gaan. De handigste manier is om een werknemer uit vrije wil te ontslaan of het contract te beëindigen met instemming van de partijen. Werknemers kunnen in de regel nergens heen en gaan akkoord met de voorwaarden van de werkgever (soms zijn dit gunstige voorwaarden). Maar als u met ouderschapsverlof bent, moet u berekenen hoe u meer verdient: maximaal anderhalf jaar een maandelijkse uitkering of een uitkering bij ontslag. Als de eerste optie voordeliger voor u is, ga dan niet akkoord met ontslag. Ze zullen je niet kunnen ontslaan, alleen om je neer te halen (dit vereist de liquidatie van de onderneming). Maak je geen zorgen dat je werkgever je niet meer betaalt. In dit geval moet u een lijst met documenten naar het Sociaal Verzekeringsfonds (FSS) sturen, zij betalen u maandelijks hetzelfde bedrag dat de werkgever in rekening heeft gebracht.
Om betalingen van de FSS te ontvangen, heeft u een pakket documenten nodig:
- exemplaar van het werkboek;
- vakantie bestelling;
- een kopie van de geboorteakte;
- een attest van het werk van de echtgenoot dat hij geen uitkering heeft ontvangen;
- hulp 182H;
- kopie van het paspoort;
- kopie van FIN;
- kopie van SNILS;
- bankkaartgegevens;
- applicatie (beschikbaar op de FSS-website).
Alle kopieën moeten worden gewaarmerkt door een notaris of werkgever.
Na ontvangst van de documenten stuurt de FSS een verzoek naar de organisatie waar je werkt. De werkgever moet de informatie binnen 30 dagen plus 7 dagen voor verzending bevestigen. Wanneer alles is bevestigd, begint de FSS u uitkeringen te betalen.
Door geld te ontvangen van de FSS verliest u dus niets. Maar als de onderneming wordt geliquideerd, dan zal het ministerie van Sociale Bescherming van de Bevolking, bij iedereen bekend als Sociale Zekerheid, u het geld betalen. Hun betalingen zijn beperkt tot het vastgestelde maximum voor uw stad.
Daarnaast moet u er rekening mee houden of u in dezelfde stad werkt als waar het wettelijke adres van het bedrijf is geregistreerd. Zo niet, dan moet u alle documenten opsturen naar de FSS van de stad waar de standplaats is ingeschreven.
Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat de procedure van korte duur en ongecompliceerd is. En als uw toelage niet aan het minimum voldoet, kunt u beter nog even wachten en het geld dat u verschuldigd bent krijgen.
