Werken als gerechtsdeurwaarder is zowel fysiek als moreel al zwaar genoeg. Bovendien is het werk ondankbaar, want de medewerkers van de dienst hebben dagelijks te maken met menselijk leed. Maar desondanks neemt het aantal mensen dat hier wil werken elk jaar alleen maar toe. Maar niet iedereen weet hoe hij in de ambtenarij moet komen.
instructies:
Stap 1
Een apart pluspunt voor jou is de aanwezigheid van een bijzondere (juridische) opleiding. Maar zelfs als hij er niet is, kun je nog steeds proberen een baan te krijgen in de FSSP. Om dit te doen, moet je naar het hoofdkantoor komen (in elke stad is er een) en een aanvraag voor een stage schrijven. U wordt gevraagd een aantal documenten aan te leveren. Het omvat: - een aanvraag voor een strafblad (niet alleen van de kandidaat, maar ook van zijn familieleden);
- aanvraag voor deelname aan de wedstrijd (u vindt een voorbeeld van het invullen van de afdeling);
- voltooid formulier;
- een fotokopie van het paspoort;
- Werkgeschiedenis;
- kopieën van onderwijsdocumenten;
- voor mannen is nog steeds een militair legitimatiebewijs vereist. De stage is ontworpen voor 2 weken, waarna je nog een pakket documenten kunt indienen voor de prijsvraag om de vacante functie van gerechtsdeurwaarder in te vullen.
Stap 2
De stage wordt niet betaald, je moet vrijwilligerswerk doen. Maar aan de andere kant, als het met succes wordt doorgegeven, kunt u doorgaan naar de volgende fase van werving. Om dit te doen, moet u een extra pakket documenten verzamelen, dat de volgende documenten bevat: - autobiografie (beschrijf kort informatie over uw leven, evenals het leven van uw familieleden);
- 3 stuks. foto's van 3, 5 bij 4, 5 kleuren mat zonder hoek;
- een kopie van de geboorteakte;
- eventueel een kopie van de huwelijks- of echtscheidingsakte;
- medisch attest met een attest van geschiktheid voor openbare dienst;
- een verklaring van een narcologische apotheek (waarin staat dat u niet geregistreerd bent);
- een verklaring van een neuropsychiatrische apotheek over hetzelfde;
- feedback van de begeleiders van je stage;
- aangifte van eigendom;
- attest van 2 personenbelasting, als u eerder ergens werkte;
- pensioenattest;
- als er prijzen zijn, dan informatie over hun prijs.
- BLIK;
- medisch beleid;
- als er kinderen zijn, dan een geboorteakte;
- folders over beperkingen of verboden;
- sollicitatie voor een baan;
- arbeidsreglement. Nadat het pakket met documenten is verzameld en overhandigd, wacht u op een oproep voor een interview.
Stap 3
Een sollicitatiegesprek, ook wel de wervingscommissie genoemd, verloopt in verschillende fasen. Eerst moet je een test schrijven, aan de hand waarvan je je intellectuele niveau kunt beoordelen. En dan moet je een test afleggen in de vorm van een examen voor een commissie van 12 personen die je verschillende vragen zullen stellen om je geschiktheid en psychologische stabiliteit te bepalen.
