Op het werk zijn er situaties waarin een werknemer een deel van het eigendom van het bedrijf beschadigt of vernietigt. In sommige gevallen is het dan legitiem om een vergoeding van de werknemer te innen. Maar dit moet gebeuren in overeenstemming met de wet.
instructies:
Stap 1
Zoek uit wie er precies verantwoordelijk is voor de schade aan eigendommen en schade. Interview hiervoor alle medewerkers die bij het incident aanwezig waren. Uit hun gegevens, maar ook uit de informatie van de lijnmanager, kun je je beter een beeld vormen van wat er is gebeurd.
Stap 2
Stel vast of de schade aan eigendommen is begaan met opzet, nalatigheid of de schade het gevolg is van toeval buiten de directe schuld van de werknemer. In het laatste geval zal hij misschien de schade betalen, maar onethisch - dit zal zeker zijn vertrouwen in het bedrijf ondermijnen, wat de resultaten van zijn werk nadelig kan beïnvloeden.
Stap 3
Bereken de schadekosten. Het moet alle mogelijke verliezen omvatten, bijvoorbeeld de kosten van reparatie van apparatuur. Immateriële kosten, zoals reputatieschade, zijn praktisch niet recupereerbaar vanwege hun onduidelijkheid en rekenproblemen.
Stap 4
Vertel de werknemer hoeveel schade u op hem wilt verhalen. U kunt met hem een overzichtelijk betalingsschema voor alle partijen afspreken.
Stap 5
Trek het bedrag van de schade of een deel daarvan af van de bonus van de werknemer. Let op: u kunt geen boetes opleggen die betrekking hebben op de hoogte van het in de arbeidsovereenkomst genoemde basissalaris. De vermindering is enkel onderworpen aan de bonus, die de werkgever volgens de wet kan ontnemen.
Stap 6
In het geval dat de bonus niet voldoende is om de schade te dekken of de werknemer zijn baan helemaal opzegt, eis dan via de rechtbank een schadevergoeding van hem. Houd er tegelijkertijd rekening mee dat het nogal moeilijk zal zijn om geld te innen van een persoon die geen aansprakelijkheidsovereenkomst heeft ondertekend. Ook als uw vordering voor de rechter wordt toegewezen, blijft de incassokwestie bestaan. Volgens de wetten van de Russische Federatie kunnen gerechtsdeurwaarders slechts een beperkt, meestal een klein deel van het eigendom van de schuldenaar in beslag nemen. Als iemand geen geld heeft, geen baan, of informeel in dienst is, zal het onmogelijk zijn om het vereiste bedrag van hem te krijgen.
