Een Toeslagbestelling Uitgeven

Inhoudsopgave:

Een Toeslagbestelling Uitgeven
Een Toeslagbestelling Uitgeven

Video: Een Toeslagbestelling Uitgeven

Video: Een Toeslagbestelling Uitgeven
Video: Innovatief uitgeven: Clara van Eeden & Van Stockum 2024, November
Anonim

De personeelstabel impliceert een rapportageformulier voor rechtspersonen, een organisatorisch administratief document dat de structuur van het bedrijf, het aantal afdelingen, werknemers en het bedrag van hun salarissen weerspiegelt. Daarnaast omvat het de boekhouding van allerlei extra betalingen aan werknemers - toeslagen, vergoedingen, afhankelijk van hun functie.

Een toeslagbestelling uitgeven
Een toeslagbestelling uitgeven

instructies:

Stap 1

Typ helemaal bovenaan het blad: "Toeslagbestelling". Zet hieronder het serienummer van dit document, en nog lager, aan de linkerkant van het blad, geef de datum van de bestelling aan.

Stap 2

Vermeld de stad en de naam van de bestelling. De titel kan bijvoorbeeld als volgt zijn: "Over de vorming van een commissie voor de vaststelling van gedifferentieerde toeslagen en toeslagen."

Stap 3

Schrijf de reden van de premie op of op basis waarvan een dergelijke bestelling tot stand komt. Bijvoorbeeld: "Op basis van het regeringsdecreet in de stad Moskou van 30 maart 2001 nr. 543" of "Op basis van de verordeningen van de Commissie over de overweging van de vaststelling van vergoedingen voor werknemers." Vermeld vervolgens de naam van het bedrijf, de naam van het document waarop de beslissing over emissierechten is genomen en de datum ervan.

Stap 4

Typ het woord "bestellen" in hoofdletters aan de linkerkant van het document en voeg een dubbele punt toe. Schrijf vervolgens op welke toeslagen aan het loon moeten worden toegerekend. Markeer tegelijkertijd de functies van de werknemers die recht hebben op deze opbouw en de hoogte van de toeslagen zelf. Geef vervolgens aan vanaf welke dag, maand en jaar deze opbouw ingaat. Bijvoorbeeld:

IK BESTEL: Hoofden van districtskantoren van het bedrijf vanaf 11 november 2011:

1) Voor alle jonge specialisten voor vijf jaar werken een toeslag van 30 procent van het salaris vaststellen. Tegelijkertijd moet voor jonge specialisten die een diploma cum laude hebben behaald, een aanvullende betaling worden vastgesteld van 45 procent van het salaris.

2) Voor overige medewerkers die de eretitel hebben gekregen, stelt u een aanmoedigingspremie vast ter hoogte van 20 procent van het salaris.

3) Om controle op de uitvoering van dit bevel op te leggen aan de adjunct-directeur van het bedrijf (u moet de naam van het bedrijf vermelden) van de stad Moskou Pivovarov K. I."

Stap 5

Schrijf aan de linkerkant van het document door wie de bestelling is uitgegeven. Bijvoorbeeld: "Directeur van het bedrijf (vermeld de naam van de onderneming) IT Trunin". De handtekening van bovenstaande persoon moet ernaast staan.

Stap 6

Beveilig het document met een stempel. In dit geval moet het naast de handtekening van het hoofd of de directeur worden geplaatst.

Aanbevolen: