Kazachstan is een van de grootste en meest ontwikkelde staten in Eurazië. Dit land is het centrum van vele gebieden van industrie en wetenschap in de regio. Daarom, als je een baan wilt krijgen in Kazachstan, moet je een aantal belangrijke functies kennen en bepaalde stappen nemen.
Noodzakelijk
- - een computer met internettoegang;
- - overzicht;
- - portefeuille;
- - telefoon;
- - internationaal paspoort;
- - visum.
instructies:
Stap 1
Bedenk wat u uw toekomstige werkgever kunt bieden. Je hebt een professionele opleiding en ervaring in het relevante vakgebied. Het hangt natuurlijk allemaal af van de specifieke kenmerken van het werk. Maar om een bepaalde positie te krijgen zonder dit item is er gewoon geen manier. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te realiseren in Kazachstan: industrie (mijnbouw en productie), wetenschap, onderwijs, toerisme, etc. Denk na over waar je zou willen werken, door je vaardigheden en capaciteiten toe te passen.
Stap 2
Analyseer de regio of stad waarin u een baan wilt krijgen. Als je eenmaal de richting van je werk hebt gekozen, zoek je op internet naar alle informatie over dit gebied. Vind mogelijke steden waar je gaat verhuizen en bedrijven die vacatures bieden. Zoek op hun websites naar details, vereisten en vereiste documenten om te solliciteren.
Stap 3
Maak een lang cv en maak een gedetailleerd portfolio. Beschrijf al je sterke punten, vaardigheden, ervaring. Geef uw huidige beroep aan. Schrijf over al het onderwijs dat je tot nu toe hebt kunnen volgen. Alle diploma's, certificaten, cursussen en certificaten zijn voldoende. Maak de werkgever duidelijk dat jij degene bent die het verdient om de baan aan te nemen. Scan alle documenten voor elektronische indiening.
Stap 4
Vind de adressen van de bedrijven en neem telefonisch contact met hen op. Wanneer u websites heeft van potentiële werkgevers, hun telefoonnummers en e-mailadressen, evenals een cv, begin dan met het leggen van contacten. De beste manier is om een direct en duidelijk telefoongesprek te voeren met de werkgever.
Stap 5
Maak direct duidelijk wat u het bedrijf te bieden heeft. Beschrijf alle voordelen van het werken met jou. Natuurlijk, hoe meer gesprekken u voert, hoe groter het effect zal zijn. E-mail dan je portfolio en cv.
Stap 6
Krijg interviews met zoveel mogelijk bedrijven. Indien u, na te hebben gesproken en kennis te hebben genomen van het cv van de toekomstige werkgever, tevreden bent met uw kandidatuur, kan u worden uitgenodigd voor een direct gesprek op het kantoor van de organisatie.
Stap 7
Zorg ervoor dat u van tevoren uw paspoort en visum ontvangt. Als je tijdens het gesprek doorzettingsvermogen toont en je van je beste kant laat zien, is de kans groot dat je in de nabije toekomst wordt aangenomen.
